Chargé·e de Recrutement & RH - Stage H/F - 75

Qui sommes-nous ?
Pionnier du e-commerce mobilier et décoration depuis 2006, Vente-unique.com s'est imposé comme une référence dans 14 pays grâce à son esprit visionnaire et son exigence de performance.

Année après année, nous élargissons notre univers pour devenir un groupe en expansion continue dans l'équipement de la maison :

- avec la reprise de la marque Habitat en 2024, icône du design accessible,
- avec notre marketplace, qui connecte des millions de produits à nos clients,
- et avec nos solutions de fulfillment, qui garantissent une logistique rapide et fiable.

Derrière cette aventure, une équipe jeune, internationale et passionnée réunit tous les métiers en interne (IT, marketing, achats, logistique, service client...). Cette organisation intégrée nous permet de rester agiles, innovants et performants.

Chez Vente-unique.com, tu trouveras la solidité d'une entreprise cotée en bourse, alliée à l'énergie d'un acteur européen en pleine croissance.

Notre mission : offrir du bonheur à tous les étages, en rendant le design et le confort accessibles à chacun.
Avantages :

- Tickets restaurants
- Remboursement des transports à 50%Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e chargé.e de recrutement et RH en stage, afin de participer au fort développement du service du fait de la croissance de l'entreprise.
Au sein de la Direction RH, tu seras rattaché.e à notre Responsable recrutement.

Ton objectif: Recruter les pépites et futurs collaborateurs, pour soutenir notre croissance en étant un élément fort de la stratégie!

Tes principales missions seront les suivantes :

- Participer à la mise en place de notre stratégie de recrutement et l'attraction de talents
- Collaborer avec les Hire Managers pour identifier leur besoin et mettre en place une stratégie adaptée (chasse, relations écoles, annonces, cooptation... toutes les nouvelles idées sont à prendre)
- Créer et diffuser les fiches de postes sur nos jobboards, puis gérer les candidatures entrantes
- Identifier et approcher directement les A players dans différents domaines (Marketing, achats, tech, branding, supply chain...)
- Réaliser les calls de screening et les entretiens
- Suivre les candidats et s'assurer du respect du process de recrutement avec les Hire Managers
- Réaliser un reporting hebdomadaire sur tes KPIs afin d'optimiser tes résultats
- Assurer une expérience candidat optimale via un processus efficace et personnalisé de suivi du candidat
- Participer à des projets transverses (marque employeur, forums...) et réaliser des tâches liées à l'administration du personnel

TA TEAM: Jennifer, Responsable recrutement depuis 3 ans chez nous, sera ta tutrice pour cette nouvelle aventure!
Tu auras aussi l'occasion de travailler avec Oscar, notre Talent Acquisition Specialist et Carolina, notre Responsable RH.

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t'écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?