Educateur Jeunes Enfants H/F - 75

Accompagnement social et éducatif

Accompagner les parents auprès des partenaires externes
Conseiller et sensibiliser les parents sur l'éducation et la prévention des risques, notamment sur le lieu de vie des familles
Définir un projet éducatif et proposer un accompagnement adapté
Identifier les difficultés rencontrées par les parents en favorisant les échanges et l'écoute
Sortir les parents de l'isolement

Animation éducative :
Accompagner les enfants et les guider dans l'apprentissage scolaire, dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité
Aménager le lieu d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Elaborer et adapter les projets éducatifs de chaque enfant
Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés sur le lieu d'accueil, le lieu de vie et / ou lors d'activités extérieures
Organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives en fonction des âges des enfants
Garde d'enfants sur le lieu d'accueil de manière ponctuelle lorsque le.s parent.s est mobilisé par un rendez-vous avec son référent ou lors d'ateliers
Permettre des espaces d'expression
Veiller au bien-être des enfants

Communication interne

Echanger régulièrement avec les référents sociaux des familles, prendre le relais sur les problématiques remontées
Effectuer le bilan des actions en lien avec les équipes et ajuster le projet éducatif selon les évolutions constatées et partagées
Organiser les activités selon le planning des équipes
Participer aux réunions d'équipe et partager les informations jugées nécessaires
Participer aux réunions équipe/famille
Réseau partenarial
Identifier et rencontrer les partenaires
Entretenir le réseau partenarial
Participer à des commissions
Rédiger des bilans de situation familiale des personnes pour motiver les demandes auprès des partenaires

COMPETENCES DE SAVOIR-ETRE

Gestion de soi
Adaptabilité : S'adapter facilement à des situations nouvelles et à des manières de travailler différentes. Se montrer réceptif aux changements et démontrer une volonté de s'y adapter efficacement.
Autonomie : Démontrer de l'autonomie dans la réalisation du travail en consultant les autres uniquement lorsque cela est nécessaire.
Réalisation Opérationnelle
Organisation / Identification des priorités : Organiser les informations et les ressources efficacement. Identifier les priorités en fonction du degré d'urgence et d'importance.

Réflexion :
Innovation / Créativité : Proposer des idées, des approches et des solutions nouvelles et originales aux problèmes. Aller au-delà des approches conventionnelles et des méthodes établies.
Sensibilité interculturelle : Comprendre et évaluer les problèmes en y intégrant les perspectives d'autres cultures, d'autres pays.

Relationnel :
Travail en équipe : Etre coopératif avec son équipe en partageant ses connaissances et ses informations. Promouvoir l'harmonie au sein du groupe et contribuer au bon fonctionnement du service.

Vous êtes intéressé(e)s ? un jobdating est organisé le Mercredi 4 Mars à 14h, vous souhaitez y participer, merci de vous inscrire via ce lien :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/605922/jobdating-coallia-paris