Chef de Secteur GMS H/F - 75

GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente.

Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, CHANEL, PUIG, L'Oréal, Dyson...

Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l'accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal, Expérientiel.

Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper, selon l'objectif et l'ADN de la marque, grâce aux expertises historiques de nos filiales : activations de marque shopper marketing in-store et out-store, Merchandising et Force de vente B2B et B2C, activations onlines et phygitales.GLOBE GROUPE recrute pour un producteur et distributeur mondial de spiritueux, un Chef de Secteur GMS (H/F) dans le secteur de d'Ile de France pour un CDD de 6 mois.

Rattaché(e) au responsable régional des ventes, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la performance de votre secteur. Sur le terrain, vous êtes le lien entre la marque et les points de vente. Grâce à votre connaissance du terrain et votre sens du commerce, vous contribuez activement à la croissance de la marque.

En tant qu'ambassadeurs-drices de la marque vous aurez la charge de :

· Revendre les assortiments en magasin en accompagnant l'arrivée des innovations

· S'assurer de la bonne diffusion des produits (lutte anti-rupture, stock optimal, prix)

· Optimiser la visibilité des produits en linéaire avec une bonne implantation (position, exposition).

· Négocier, et mettre en place des MEA (TG, displays)

· Accompagner et Accélérer les rotations par vos actions en FDR & Promotionnels

· Développer une relation privilégiée avec vos points de grâce à votre suivi commercial.

· Garantir un reporting fiable et régulier.

· Collecter et transmettre les informations commerciales pertinentes.



Conditions et avantages :

· Contrat : CDD jusqu'au 30/09/2026

· Date démarrage : 15 mars 2026

· Rémunération : fixe + variable + panier repas (16€ net/jour).

· Équipements : voiture de service (permis B manuel requis), PC, téléphone, carte essence, badge télépéage.

Soft skills

- Autonomie et rigueur

- Sens du relationnel et de la négociation

- Adaptabilité et réactivité

- Orientation résultats

- Travailler en équipe