Engineering Manager - N H/F - Believe

Believe est un leader mondial du développement d'artistes. Nous accompagnons les artistes, labels et éditeurs dans le développement de leur carrière et de leur audience, en plaçant au coeur de notre action l'expertise, le respect, l'équité et la transparence.Présent dans plus de 50 pays, avec 2 000 collaborateurs, Believe propose une oCre complète de services, comprenant le développement d'audience, l'édition musicale, le marketing et la distribution, avec une approche sur mesure s'adaptant à chaque artiste, label ou éditeur.Engagé en faveur de l'indépendance et de l'innovation, Believe s'appuie sur un modèle unique qui allie l'expertise locale à la puissance d'une plateforme technologique mondiale, oCrant des solutions exclusives grâce à des partenariats stratégiques avec les plus importants services de musique digitale mondiaux.Avec un portefeuille de marques prestigieuses telles que Nuclear Blast, naïve, TuneCore, Groove Attack, Sentric, AllPoints et Byond, les artistes de Believe ont généré plus de 800 milliards de streams dans le monde en 2024, à travers tous genres musicaux confondus, et ont été récompensés par plus de 70 distinctions majeures de l'industrie musicale.Believe est une société par actions simplifiée de droit français.Ready to set the tone with Believe ?
Poste d'Engineering Manager pour 2 équipes en environnement cloud - Delivery audio/vidéoTu as envie de participer à une aventure de transformation tech & produit au sein d'une entreprise qui prône les valeurs d'équité, transparence au sein de l'industrie musicale... qui en a bien besoin.Believe est une TechEnabledMusicCompany, et donc la Tech est un levier business crucial pour le business. Tu rejoindras l'équipe Tech de plus de 150Believerspassionnés et constituée desquadspluridisciplinaires.Viens nous aider à relever nos prochains défis :Participer à la transformation Product & TechDévelopper les produits pour nos équipes et nos artistesParticiper à refontede la stacktechnique et la transition vers une architecture micro-servicesMettre en place la stratégie Cloud sur GCPLeposte:L'Engineering Manager accompagne deux équipesDistributionStrategyet DeliveryExecutionau sein de la tribuSupplychainet reporte au Head of Engineering de celle-ci.Il est responsable de la bonne exécution de la roadmap, de l'engagement des équipes et de l'amélioration continue des méthodes de travail. Il participe à l'élaboration de la roadmap produit et technique (gestion de la dette technique, maintien en condition opérationnelle, etc.) et est capable de challenger aussi bien les aspects techniques que produits.Il possède également une capacité à évoluer dans un environnement avec des équipes pluridisciplinaires, tant sur les aspects de management que de communication. Il sait alterner entre les postures de manager, servant leader, facilitateur et mentor.Missions:Gestion de la roadmap:Participer à la définition de la roadmap de l'équipe et suivre sa bonne exécutionS'assurer de la qualité des développements par rapport aux standards techniques (tests, observabilité, performance, résilience, sécurité, etc.)Être responsable de l'amélioration continue du fonctionnement de l'équipe basé notamment sur l'analyse des KPIsManagement &Collaboration:Être garant du casting de ces équipes, du recrutement et du développement desBelievers(feedbacks,OKRs, coaching, etc.)Motiver et donner du sens au travail quotidien des équipesServir de relais de communication efficace auprès des équipesÊtre responsable de la qualité de la collaboration et les interactions entre les personnes ou les équipesPromouvoir l'autonomie et la responsabilisation des équipesValoriser et partager les succès et les apprentissages des équipesÊtre moteur sur les chantiers de transformation à tous les niveaux de l'organisation (squad, tribu et au-delà)Accompagnerles développeurs et l'équipe dans une approche de développement avec les outils offerts par l'IATechnique:S'assurer de la mise en oeuvre et du respect des normes et pratiques Tech globalesS'assurer de la pertinence des décisions techniques d'équipe par rapport à l'architecture globaleVeiller à ce que ces décisions soit prises en collaboration avec les autres équipes tech (Architecture, SRE, QA...)Accompagner les équipes sur le chemin du «ContinuousDelivery » et de la philosophie «Buildit, Runit, Fixit»Gérer efficacement la dette technique sous toutes ses formesEffectuer une veille active sur les nouvelles pratiques et tendances techniques, et partager régulièrement ces connaissances avec les autresBelievers

Qualifications:Une passion pour l'ingénierie logicielle, la technologie et l'innovationUn gout prononcé pour le travail collaboratif, le partage de connaissances et l'approche itérative dans ton travailUne compréhension des dynamiques humaines qui favorisent l'engagement des personnes vis-à-vis de leur équipe et leur entrepriseUne expérience réussie en tant que manager d'au moins une équipeUne posture du servant leaderLa capacité à adapter ta communication à tes interlocuteursUne aptitude à convaincre et te laisser convaincreLa connaissance et l'application la philosophie derrière les pratiques telles que le SoftwareCraftmanship, le DevOps, ou les méthodes agiles et tu mets ces outils au service de l'exécution de la roadmapUn diplôme en informatique... ou pasBonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

• Anglais
• Amélioration continue
• Méthodes agiles
• Autonomie