Assistant Admistratif et Juridique Departement Corporate H/F - 75

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueLe cabinet de recrutement SKILLS, basé à Paris, accompagne depuis de nombreuses années des entreprises exigeantes dans l'identification et le recrutement de talents qualifiés. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur reconnu basé à Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique - Département Corporate en CDI, au sein de la division RH & Juridique.

Rattaché(e) à la Direction RH et Juridique, vous intervenez en support des équipes corporate et participez activement au bon fonctionnement administratif et juridique du département. Le poste est proposé en CDI avec une rémunération annuelle brute comprise entre 38 000 € et 45 000 €, selon profil et expérience.

- Assurer le suivi administratif des dossiers juridiques corporate (création de sociétés, modifications statutaires, approbation des comptes, etc.)
- Préparer et mettre en forme les documents juridiques (procès-verbaux, convocations, pouvoirs, rapports)
- Organiser les conseils d'administration et assemblées générales (planification, convocations, logistique)
- Assurer la gestion et l'archivage des documents légaux et contractuels
- Mettre à jour les registres légaux et bases de données internes
- Effectuer les formalités auprès des administrations et organismes compétents
- Suivre les échéances juridiques et garantir le respect des délais réglementaires
- Collaborer étroitement avec les équipes RH sur les sujets transverses
- Participer à l'amélioration continue des process et outils internes

Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement structuré, dynamique et exigeant, au coeur des enjeux corporate de l'entreprise.