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Gestionnaire Paie Intérimaire H/F - 75

Description du poste

  • Adsearch
  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 24 Février 2026

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Gestionnaire Paie Intérimaire / Back Office (F/H) - Création de poste en CDI - 30/35K€

En bref : CDI - Polyvalence - Challenge - Plaisir au travail - Entrepreneuriat

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement multi-spécialistes depuis plus de 10 ans, poursuit son développement.

Avec plus d'une centaine de consultants répartis au sein de 12 divisions expertes et 11 bureaux dans les plus grandes villes françaises, Adsearch accompagne aujourd'hui 1 500 clients (PME, ETI et groupes internationaux) sur l'ensemble de leurs enjeux de recrutement.

Dans un contexte de forte croissance et afin de renforcer notre activité Travail Temporaire, nous créons un poste de Gestionnaire Paie Intérimaire / Back Office (F/H) au sein de notre siège parisien.

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe Back Office Travail Temporaire et contracting, vous travaillez en binôme avec la gestionnaire back office en charge de la paie intérimaire et intervenez en véritable référent(e) sur les aspects juridiques et administratifs du Travail Temporaire.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

- Garantir le bon déroulement des contrats de travail temporaire et accompagner collaborateurs, intérimaires et clients

- Gérer les aspects légaux du Travail Temporaire : vérification des pré-contrats, calcul des taux horaires, conformité réglementaire

- Créer et mettre à jour les dossiers clients et intérimaires dans le logiciel interne

- Récolter, saisir les relevés d'heures des intérimaires dans l'outil

- Être le/la référent(e) juridique Travail Temporaire auprès des équipes et former les collaborateurs sur ces sujets

- Assurer un rôle de back-up en cas d'absence de la gestionnaire back office paie

Vous intervenez également sur la partie contracting :

- Gestion administrative complète des prestataires

- Suivi des missions, facturation, contrôle et validation des factures

- Gestion des litiges, des fins de mission et du recouvrement

- Transmission des éléments au contrôle de gestion et respect des calendriers de clôture

Compétences requises

  • Paie
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

Sources :


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