Chargé de Projet SIRH Workday H/F - 75

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur international de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l'immobilier, de la santé, du BTP et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité (encaissement, gestion commerciale et financière, gestion des stock, CRM, RH, E-Commerce...). Chaque jour, les solutions conçues par Orisha rendent possible des millions d'interactions et de transactions dans un monde de plus en plus interconnecté. Cet ancrage permet au groupe d'apporter un éclairage unique sur les transformations sociétales et technologiques de notre époque.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons. Rejoignez Orisha !Chez Orisha, nous passons à la vitesse supérieure.

Pour accompagner notre croissance, nous lançons le déploiement de Workday pour transformer nos processus RH en une solution unique, intégrée et totalement scalable.

Rattaché(e) à notre Responsable Rémunération, vous intégrez le coeur du projet pour faire le pont entre lesbesoins métiers et l'exécution technique. Votre mission : garantir la fiabilité absolue des données et l'adoption de l'outil par nos 2500 collaborateurs.

Vos missions principales :

- Pilotage & interface : faire le pont entre les besoins métiers RH et les contraintes techniques, en appuyant les décisions par une analyse de données rigoureuse.
- Data management : orchestrer la migration, le nettoyage et la fiabilisation des données (imports de masse via EIB) pour garantir un Go-Live sans erreur.
- Recette fonctionnelle (UAT) : concevoir et exécuter les plans de tests de bout en bout sur tous les modules (Core HR, Talent, Comp...).
- Paramétrage & analytics : configurer les Business Processes, gérer la sécurité de premier niveau et créer les dashboards de pilotage pour les directions.
- Accompagnement au changement : produire des supports pédagogiques modernes et animer les formations pour assurer l'autonomie des équipes locales.