Chef de Projet Migration Dataiku H/F - 75

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.NEXTONrecrute unChef de projet Migration Dataiku H/F, en CDI, à Paris !

Ton futur environnement de travail :

Tu rejoindras un grand groupe sur un projet de migration technique vers Dataiku. L'objectif est donc de sécuriser la continuité de service et de basculer rapidement vers Dataiku, technologie data interne de référence.

Tes missions :

- Piloter la migration de Squidflow vers Dataiku (cadrage, plan de migration, jalons, risques).
- Décommissionner Squidflow et reconstruire l'ensemble des traitements dans Dataiku, sans reprise technique directe.
- Garantir une équivalence fonctionnelle stricte et une identité des résultats en sortie entre l'existant et la cible.
- Reprendre et reconstituer la logique des traitements (une partie n'étant ni documentée ni directement accessible).
- Migrer deux pipelines principaux :transformation des données (normalisation, formatage),enrichissement via API internes,exposition / envoi vers des partenaires externes via API (Meta, Google, Tealium).
- Mettre en place la configuration des connecteurs et des appels API, et sécuriser les flux de bout en bout.
- Industrialiser les pipelines Dataiku :monitoring robuste,alerting en cas d'erreur ou rupture de flux,mécanismes de retry / réexécution des données en échec,meilleure visibilité sur l'état et la santé des pipelines.
- Poser des bases claires, maintenables et facilitant l'autonomie future des équipes.