Les missions du poste

Le ou la responsable Ressources Humaines assure le pilotage des processus RH pour 10 agents. Il (elle) coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires (gestion carrières, paie, temps de travail, congés, absences, recrutements, prévention, formation, ...). Il (elle) conseille la direction générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines. Il (elle) élabore et suit le budget RH. Il (elle) s'assure de sa bonne exécution.

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Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience solide en carrière paie avec une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT) et vous souhaitez étendre vos compétences à l'ensemble des activités liées aux RH.
Vous êtes rigoureux(-se), très organisé- e, capable de passer d'un dossier à un autre, disponible et possédez un sens absolu de la confidentialité. Vous aimez travailler en transversalité et privilégier le dialogue ainsi que la recherche de consensus.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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