Les missions du poste
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 60 collaborateurs située à Paris, accès Monceau, un Talent Spécialist H/F, dans le cadre d'un CDI.Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Gestion administrative du personnel
- Préparer et suivre les contrats de travail (CDI, CDD, alternance, stage).
- Assurer le suivi des avenants (changement de poste, temps de travail, rémunération).
- Gérer les dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage, conformité RGPD).
- Suivre les documents obligatoires (visites médicales, attestations, mutuelle, prévoyance).
Entrées et sorties des collaborateurs
- Préparer les dossiers d'onboarding (contrats, accès outils, mutuelle, badge).
- Assurer la partie administrative du départ (solde de tout compte, certificat de travail, portabilité de la mutuelle).
- Suivre les périodes d'essai et les échéances contractuelles.
- Tenir à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, turn-over, absentéisme, ancienneté).
- Préparer les données sociales (pour la paie, les bilans sociaux, les audits).
- Garantir la conformité légale (droit du travail, affichages obligatoires, registre du personnel).
Support aux collaborateurs
- Être l'interlocuteur de confiance pour toutes les questions administratives (paie, congés, contrats, attestations).
- Accompagner les salariés dans les démarches liées à la mutuelle, la prévoyance, ou les arrêts maladie.
Le profil recherché
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste.
Formation RH
Agilité nouvelles technologies (IA)
Rémunération entre 35/38 K€
Poste à pourvoir immédiatement
Compétences requises
- Droit du travail
- Intégration des salariés
- Contrat de travail
- Paie