Gestionnaire Paie H/F - 75

Localisation : Paris 4 (Châtelet / Hôtel de Ville)
Contrat : CDI

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet comptable international et parisien, recherche un(e) Gestionnaire de paie (H/F) en CDI afin de renforcer son pôle social.

Le cabinet accompagne une clientèle majoritairement germanophone et se distingue par une culture fondée sur la qualité de service, l'éthique professionnelle et le travail d'équipe, au sein d'un environnement bienveillant et à taille humaine.

Vos missions

Rattaché(e) au pôle social, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié et serez notamment en charge de :

- L'établissement des bulletins de paie sur le logiciel SILAE
- Les déclarations sociales et obligations associées
- La préparation des documents liés aux entrées et sorties des salariés
- L'assistance et le conseil en matière de gestion sociale
- La participation aux travaux transverses du pôle social

Vous justifiez d'au moins de 2 années d'expérience en paie, acquise en cabinet d'expertise comptable.

Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous avez un bon esprit d'analyse, une affinité avec les chiffres et une réelle envie de monter en compétences.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez le travail en équipe.

La maîtrise de l'allemand constitue un réel atout !

Les profils polyvalents (paie, RH, administration) seront particulièrement appréciés.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Cabinet international à taille humaine en forte croissance
- Environnement de travail collaboratif, structuré et formateur
- Clientèle variée à dimension internationale
- Valeurs fortes : qualité, engagement, esprit d'équipe
- Localisation centrale et facilement accessible (Paris 4)

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions.

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.

Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.

Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et votre réussite.

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