Offre de Stage Appui au Développement du Site Monenfant.Fr H/F - 75

CNAF

La Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF), acteur majeur de la solidarité nationale depuis plus de soixante ans, accompagne les familles dans leur vie quotidienne grâce aux 101 caisses réparties sur le territoire français.

Créé en 2009 par la Caisse nationale des allocations familiales, monenfant.fr est aujourd'hui le site public national de référence dédié à l'accueil du jeune enfant, à la parentalité et aux services d'accompagnement pour les familles et les professionnels de la petite enfance. Le portail centralise la quasi-totalité des modes d'accueil, propose un service de recherche géolocalisé, un simulateur sur le coût en crèches et des contenus éditoriaux sur la petite enfance.

Dans un contexte de refonte et de modernisation du site, engagée depuis 2025 pour rendre la plateforme plus claire, plus intuitive et mieux adaptée aux besoins des familles et des professionnels, monenfant.fr poursuit son évolution pour améliorer l'expérience utilisateur et la qualité des informations proposées.Le pôle Petite Enfance de la DPFAS souhaite accueillir un·e stagiaire au sein de l'équipe monenfant.fr afin d'accompagner l'évolution du site avec pour objectif de renforcer sa visibilité et d'augmenter sa fréquentation auprès des parents.

Description du poste

Objectifs du stage

Le stage a pour objectif de contribuer à:

- L'augmentation de l'engagement et du trafic sur le site monenfant.fr;
- L'enrichissement et la mise à jour des contenus éditoriaux du site;
- Le renforcement du référencement naturel (SEO) du site;
- L'optimisation de la visibilité et de la performance du contenu en ligne.
- L'évolution du site en cohérence avec la feuille de route stratégique et l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.

Ainsi, intégré au sein du pôle Petite Enfance et à l'équipe projet monenfant.fr, le/la stagiaire sera amené·e à :

Participer à la stratégie éditoriale:

- Participer activement à la restructuration et à la mise à jour de la partie éditoriale de monenfant.fr en lien avec les conseillers politiques du pôle petite enfance;
- Renforcer la qualité des contenus, leur pertinence et leur compréhension par les parents de jeunes enfants
- Réaliser une veille régulière sur les pratiques numériques, les usages des parents et les tendances de recherche liées à la petite enfance

Participer au renforcement du référencement (SEO) du site monenfant.fr

- Contribuer à l'optimisation éditoriale des contenus: structuration des pages, choix des mots-clés adaptés aux besoins des parents de jeunes enfants
- Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques SEO: maillage interne, cohérence des contenus, optimisation de la navigation
- Analyser les performances des pages afin de proposer des ajustements permettant d'améliorer la visibilité du site

Participer aux évolutions du site en lien avec la feuille de route et les objectifs de la convention d'objectifs et de gestion 2023-2027

- Contribuer au sein de l'équipe projet à la mise en oeuvre des évolutions prévues dans la feuille de route;
- Participer au suivi des évolutions mises en place.

Participer à l'animation du réseau autour de monenfant.fr

- Contribuer à l'animation du réseau des Caf et des centres de ressources régionaux sur les enjeux liés à monenfant.fr;
- Contribuer aux supports d'information et de communication à destination du réseau;
- Participer à l'organisation de temps d'échange (réunions, webinaires, ateliers);
- Recueillir les besoins et retours du réseau afin d'alimenter les évolutions du site.

Profil recherché

Vos compétences

Profil recherché

- Étudiant·e en master 2 (politiques publiques, sciences sociales, action publique, IEP, université ou grande école) ;
- Intérêt marqué pour les politiques familiales, la petite enfance.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Aisance avec les outils bureautiques ;
- Sensibilité aux enjeux de communication numérique et de visibilité en ligne (référencement, attractivité des contenus) ;
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.

Une première connaissance du fonctionnement des Caf, des collectivités territoriales ou des politiques de petite enfance serait appréciée.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !