Chargé ou Chargée de Mission Délégué·e au Contrôle et à l'Animation Territoriale du Service Civique H/F - 75

Vos missions en quelques mots :
Développer une service ci de qualité en lien avec les services déconcentrés de l'Etat, participer au programme annuel de contrôle,
travailler en transversalité avec tous les pôles de l'ASC , concevoir et animer des formations et des séminaires, travailler en mode
projet dans une logique d'expérimentation territoriale : ce sont des missions diversifiées qui sont proposées sur ce poste qui concilie
rigueur administrative et conduite de projet.

Activités principales :
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle, le ou la chargé-e de mission accompagne le réseau des services déconcentrés de l'État
dans la mise en oeuvre du Service Civique : suivi de régions et de thématiques transversales, participation la conception et à la
réalisation du programme annuel de contrôle des organismes d'accueil, conception et animation de séquences de formation et
séminaires.
Il ou elle est l'interlocuteur privilégié des référents de l'ASC dans les DRAJES et SDJES :

1- Animer le réseau des délégués territoriaux sur la base d''un portefeuille de territoire et de thématiques:
- répondre de façon réactive aux demandes des équipes territoriales liées à la réalisation du Service civique : agrément,
développement, contrôle, gouvernance, animation, réclamations...
- veiller à la bonne information des équipes territoriales et à la bonne appropriation des priorités : contribution à la rédacton de la lettre
d'information mensuelle et à un espace collaboratif, rédaction de fiches pratiques, guides...
- concevoir, mettre en oe uvre une offre de formation adaptée aux besoins du réseau et participer à l'animation des sessions de
formation
- accompagner les équipes locales dans l'organisation d'événements locaux
- capitaliser les initiatives locales innovantes et diffuser les bonnes pratiques dans une logique de développement de l'ingéniérie
territoriales.

2- Accompagner le pilotage et le développement du Service Civique dans les territoires :
- aider les équipes territoriales à identifier les orientations stratégiques et à les décliner au local
- s' approprier les enjeux des territoires pour renforcer la visibilité et l'impact du SC
- Apporter une expertise pour identifier les potentialités de développement

3 - Contrôler la mise en oe uvre du Service Civique pour en assurer la conformité et la qualité :
- participer aux travaux relatifs à l'évolution de la procédure de contrôle et à l'adaptation des outils de contrôle
- participer à la construction du programme de contrôle national et à sa déclinaison territoriale
- Réaliser des contrôles sur pièces et sur place
- appuyer les équipes territoriales dans l'appropriation des procédures, la réalisation du programme annuel de contrôle au niveau local
- participer au bilan annuel des contrôles