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Project & Change Manager - Banque - Finance H/F - 75
Description du poste
- Nexton
-
Paris - 75
-
CDI
-
Publié le 19 Février 2026
Qui sommes-nous ?
Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.
Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.NEXTON recrute un Project & Change Manager H/F, en CDI, à Paris !
Ton futur environnement de travail :
Dans un contexte de Banque de Grande Clientèle (CIB), tu interviens sur des projets stratégiques visant à moderniser les processus métier et les organisations. Tu seras responsable du pilotage de streams dédiés aux opérations, en te positionnant comme un partenaire privilégié auprès des différents contributeurs IT et Business.
Tes missions :
- Pilotage de Projets CIB : Mener à bien les projets impactant les activités et les processus des opérations (optimisation, nouvelle organisation, nouveaux outils).
- Gouvernance et Roadmap : Définir la stratégie projet, établir les jalons clés, gérer les budgets et animer les comités de pilotage auprès des sponsors.
- Expertise Métier & Process : Analyser l'existant pour identifier les points faibles et définir les recommandations cibles (Target Operating Model).
- Production de Livrables : Concevoir les workflows, matrices RACI, cartographies et reporting de suivi de l'activité.
- Coordination Internationale : Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles (Paris, Londres, Lisbonne) et s'appuyer sur les relais locaux (US, APAC).
- Interface Business & IT : Centraliser les besoins utilisateurs (rôle de SPOC) et représenter la voix des Opérations lors de projets transverses initiés par le Business ou l'IT.
Compétences requises
- Matrice RACI
- Reporting
- Amélioration continue
- Conduite de projet
- Conduite du changement
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Chiffres clés de l'emploi à Paris
- Taux de chomage : 9%
- Population : 2165423
- Médiane niveau de vie : 28570€/an
- Demandeurs d'emploi : 205650
- Actifs : 1177663
- Nombres d'entreprises : 490838
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