Chargé·e de Projets Services Autonomie à Domicile Sad H/F - 75

Missions détaillées :
- Accompagnement des structures dans leur développement RH, organisationnel et technologique :

- Prospection des SAD : aller à la rencontre des dirigeants de SAD pour promouvoir les services proposés par la plateforme, en mettant en avant les outils et dispositifs visant à moderniser les pratiques RH, organisationnelles et numériques.
- Soutien à la transformation organisationnelle : Accompagner les SAD dans la mise en oeuvre de nouvelles organisations de travail, notamment en les aidant à :
- Intégrer le modèle des équipes autonomes dans leur gestion quotidienne, pour améliorer la réactivité, l'autonomie, et l'engagement des salariés.
- Faciliter l'adoption des outils numériques (via le Ségur du numérique ou d'autres financements) pour optimiser la communication et coordination des situations avec les autres professionnels médico-sociaux.
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines et de formation continue, en lien avec les OPCO et les organismes de formation.

2. Promotion de la filière et des parcours métiers :

. Valorisation des parcours d'accès aux métiers de l'autonomie : Collaborer avec le service public de l'emploi, les organismes de formation et les partenaires comme les OPCO et les fédérations d'employeurs pour promouvoir les métiers de l'autonomie auprès des demandeurs d'emploi et des professionnels de l'emploi Participer à l'organisation de forums métiers, job dating, et autres événements pour renforcer l'attractivité de ces métiers.

3. Veille et coordination territoriale :

- Veille sectorielle : Assurer une veille constante sur l'évolution des politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formation, ainsi que sur l'actualité économique et RH du secteur des services à la personne.
- Collaboration avec les partenaires territoriaux : Travailler en étroite collaboration avec les institutions publiques, les organismes de formation, les fédérations d'employeurs, et les OPCO pour mettre en place des actions coordonnées en faveur de la professionnalisation des SAD.

- 1ère expérience similaire impérative, en matière d'animation et de fidélisation d'un réseau d'entreprises ou au sein d'un réseau d'agences de services à la personne
- Très bonne connaissance du cadre légal et du secteur des services à la personne et des métiers de l'aide à domicile
- Bonne connaissance des dispositifs, mesures et politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formation
- Dynamisme, réactivité, rigueur et capacités d'organisation
- Aisance relationnelle, bon rédactionnel, capacité de dialogue et à s'exprimer en public
- Capacité à être autonome tout en respectant un cadre précis
- Parfaite maîtrise des suites bureautiques

Formation : Diplôme Bac +3, idéalement en ressources humaines, droit du travail ou secteur médico-social.

Acteur de l emploi du territoire parisien, l association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC) développe des actions structurantes dans la gestion territoriale de l emploi et des compétences et le rapprochement de l offre et de la demande d emploi. L association vise l émergence et la pérennisation d actions innovantes, dans une logique de décloisonnement des approches d insertion, d emploi, de responsabilité sociale des entreprises et de gestion des ressources humaines.