Communication Manager - N - CDI - Paris H/F - 75

Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis 2006, nous utilisons la data science au service de l'optimisation de performance marketing, business et de la transition vers une performance plus durable.Si vous êtes passionné.e de data, ou de technologie en général, et que vous avez envie d'être acteur.rice de votre avenir professionnel, votre place est sûrement chez Ekimetrics !Et si nous vous présentions quelques datas ? - 400 expert.e.s en data science - 1000 projets divers et variés pour plus de 350 clients - 5 bureaux : Paris, Hong Kong, Shanghai, Londres et New York -+1 milliards de $ de gains générés pour nos clients chaque année- 7000 tonnes de CO2 évitées pour nos clients en 2022Chez Ekimetrics nous avons l'ambition d'accompagner nos clients à repenser leur business model, en réconciliant performance économique et objectifs durables, grâce à la data science.
Pour accompagner notre forte croissance, nous sommes à la recherche d'un.e Communication Manager pour rejoindre une équipe communication en pleine expansion. Vous intégrerez un collectif passionné, exigeant et bienveillant, travaillant étroitement avec le leadership, les RH, le Marketing et nos équipes internationales.
Ce rôle constitue un pilier du dispositif communication Groupe : vous apporterez votre vision, votre style, vos idées et contribuerez à façonner une véritable signature communication à l'échelle mondiale.
Responsabilités principales1. Communication interne - 70%Vous structurez et faites évoluer la communication interne du Groupe dans un contexte de forte croissance.
Stratégie & animation
- Vous définissez et pilotez la stratégie globale de communication interne.- Vous optimisez les flux d'information, favorisez l'engagement des équipes et renforcez la cohésion en ajustant les canaux, leurs audiences et les lignes éditoriales associées.- Vous concevez et déployez de nouveaux formats, tels que des newsletters mondiales, un intranet réorganisé ou encore des séries de webinars.- Vous consolidez les rituels existants, notamment les AllHands, les communications du leadership et les temps dédiés à la culture d'entreprise.- Vous pilotez l'évolution et la transformation de l'ensemble des canaux internes ainsi que leur architecture.
Leadership transversal & conduite du changement
- Vous travaillez étroitement au quotidien avec le leadership, les General Managers, les équipes RH et le Marketing.- Vous professionnalisez les prises de parole internes et accompagnez les leaders dans la structuration de leurs messages.- Vous déployez des guidelines et frameworks visant à harmoniser les pratiques de communication à l'échelle internationale.- Dans le cadre de projets Groupe, vous assurez un management transversal auprès d'équipes expertes.
Production éditoriale- Vous rédigez des contenus stratégiques : messages corporate, notes clés, newsletters Groupe, narratifs pour les AllHands, présentations au niveau Clevel.- Vous produisez des contenus exigeants, alliant précision éditoriale, finesse d'analyse et clarté du message.- Vous contribuez à améliorer le NPS interne grâce à des stratégies de communication mesurées et efficaces.
Pilotage & mesure- Vous définissez des OKR, mesurez l'impact des actions menées, réalisez des benchmarks réguliers et optimisez en continu les dispositifs de communication.
Communication externe - 30%
Influence & thought leadership- Vous organisez des initiatives à destination des dirigeants, telles que des dîners VIP, des interventions à Vivatech ou des événements propriétaires.- Vous élaborez des storylines et rédigez des notes stratégiques pour les dirigeants et les clients Clevel.- Vous contribuez à la stratégie de relations presse ainsi qu'au rayonnement corporate du Groupe.- Vous nourrissez le leadership interne à travers des sessions d'inspiration et une veille sectorielle régulière (Tech, Data, IA...).
Campagnes corporate- Vous copilotez des campagnes transverses en collaboration avec les équipes RH, Marketing et ESG.- Vous définissez les messages, les arbitrages et les grandes orientations stratégiques.- Vous participez activement au développement de la marque employeur et aux initiatives marketing associées.
Votre profil - Master en communication ou équivalent.- 5 à 8 ans d'expérience en communication corporate dans un environnement international. - Capacité confirmée à collaborer avec des dirigeants et à opérer à un niveau Groupe.- Expérience solide en gestion de projets transverses complexes.- Excellentes compétences rédactionnelles, storytelling et structuration de messages.- Maîtrise des outils digitaux et des plateformes collaboratives. - Anglais courant requis.
Qualités personnelles- Growth mindset et cando attitude.- Stratègeexécuteur : pensée large, exécution rapide et impeccable.- Capacité à transformer la complexité en messages clairs et impactants.- Couteau suisse de la communication : éditorial, digital, social media, event, corporate.- À l'aise dans la vitesse, les environnements en construction, les multiprojets. - Leadership naturel, aisance relationnelle, maturité face aux enjeux Clevel. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Ekimetrics, c'est intégrer une entreprise dont les valeurs s'appliquent au quotidien :
- Evoluer dans un environnement type start-up et non traditionnel (#curiosité)-Être capable de prendre le feedback pour s'améliorer (#excellence)- Se former dès son arrivée et en continu grâce à une expérience apprenante unique et riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-être et savoir-faire (#transmission)- Faire partie d'une communauté accueillante et soudée (#plaisir)- Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#créativité) En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d'entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Nous sommes également certifiés Great Place to Work.Vous aurez accès à ... - Au catalogue de formation EkiA qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School AXA.- Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d'art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi ;- De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ; - Des locaux modernes dans un quartier dynamique au coeur de Paris (Grands boulevards)- Une politique de télétravail flexible sous réserve des dispositions prévues par votre convention de stage. Notre processus recrutement Un entretien RH Un entretien avec Sophie Chief Marketing Officer Un exercice écrit Un entretien final avec Jean-Baptiste BOUZIGE, Fondateur et Senior PartnerNous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d'un entretien et attendons votre candidature avec impatience! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.