Lead QA Monétique H/F - 75

Description

Cette fintech de nouvelle génération est née d'un partenariat stratégique entre plusieurs grands groupes bancaires français. Entité autonome, elle a pour ambition de devenir un processeur de paiements souverain, capable d'opérer à l'échelle européenne.

Dans un secteur en pleine transformation, elle se positionne comme un acteur innovant combinant sécurité, agilité technologique et performance économique, avec un objectif clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d'une plateforme cloud de nouvelle génération, l'entreprise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, depuis l'édition logicielle jusqu'à l'exploitation opérationnelle. Elle prend en charge les principaux schemes internationaux et nationaux, ainsi que les nouveaux schemes européens émergents.

Pensée dès l'origine pour rayonner au-delà des frontières françaises, elle vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans les paiements.

Ses trois piliers fondateurs se résument ainsi : Excellence technologique, Expertise métier, vision Européenne forte.Postes ouverts à : Paris et Lyon

Poste : Senior QA Lead

Votre rôle

En tant que Senior QA Lead, vous serez responsable de la couverture qualité sur l'ensemble du périmètre fonctionnel de la plateforme (émission, acquisition, contestation, compensation). Votre mission sera de garantir l'atteinte des niveaux de qualité définis par la stratégie de test globale et la politique qualité de la plateforme.

Rattaché(e) au Quality Engineering Director, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques qualité, en assurant la cohérence, la fiabilité et la lisibilité de l'ensemble des activités QA sur votre périmètre.

Responsabilités principales

Stratégie & gouvernance testing

* Définir, déployer et maintenir la stratégie de test sur votre périmètre.
* Assurer la cohérence avec la politique de test globale et la stratégie de test plateforme.
* Définir le plan de tests (fonctionnel, non fonctionnel, non-régression).
* Garantir l'alignement entre les incréments de livraison et les objectifs qualité (quality gates).
* Mettre en place une gouvernance qualité orientée maîtrise des risques.

Leadership & coordination transverse

* Coordonner les activités QA au sein du périmètre confié.
* Assurer l'homogénéité et la robustesse des pratiques qualité.
* Garantir la couverture optimale des tests.
* Recruter, structurer et manager votre équipe QA.

Communication & reporting

* Animer ateliers, comités qualité et instances de gouvernance.
* Produire des reportings clairs, synthétiques et orientés prise de décision.

Amélioration continue & pilotage par les KPIs

* Contribuer à la standardisation des bonnes pratiques définies par les équipes méthodes et outils.
* Définir et suivre les KPIs qualité et les niveaux de risque de votre périmètre.
* Promouvoir une culture qualité au sein des squads (shift left, ateliers "3 amigos", example mapping, automatisation...).

Environnement & outils

* Jira, Confluence, Xray
* Cucumber, BDD, Gherkin
* Outils internes dédiés au testing

Votre profil

Formation

Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) avec une spécialisation technique ou métier.

Expérience

* 8 à 10 ans d'expérience en qualité logicielle dans des environnements agiles et techniques.
* Au moins 5 ans dans les secteurs des paiements ou de la fintech, dont idéalement 3 ans en card processing.
* Maîtrise avérée des standards ISTQB.
* Capacité à structurer des processus qualité robustes.
* Aisance dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
* Capacité à conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle.
* Expérience confirmée en environnement transverse, avec un leadership basé sur l'influence et la collaboration.

Langues

* Français : courant (C2)
* Anglais : professionnel (B2-C1)

Compétences clés

Techniques

* Expertise en paiement carte
* Expertise en ingénierie qualité & tests
* Très bonne connaissance des pratiques Agile et de l'écosystème API

Personnelles

* Forte capacité d'analyse et de synthèse
* Leadership naturel
* Esprit d'équipe et sens de la collaboration
* Orientation client
* Approche pragmatique et structurée