Travailleur Social Mna 75 H/F - 75

Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté.

Comme nos 700 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance.

EQUALIS recherche dans le cadre de son dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Poste en CDI à temps plein,
Basé à Paris Xème (75)
Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience

Poste et missions :

Dispositif de Protection de l'enfance, le service MNA 75 accueille et accompagne en semi-autonomie, dans des hébergements diffus, des jeunes mineur.e.s et majeur.e.s non accompagné.e.s. Notre mission principale est l'accompagnement global de ces jeunes afin de faciliter leur intégration et autonomie en prenant appui sur un projet personnalisé co-construit avec l'usager.

Vos missions principales sont :

- L'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels des usagers ;

- L'accompagnement aux démarches liées à la régularisation, la scolarité, l'insertion professionnelle et la santé ;

- L'accompagnement dans le savoir habiter ;

- L'animation d'activités éducatives permettant l'accès aux loisirs et à la culture ;

- La participation aux groupes de travail et à la vie institutionnelle ;

- La participation au développement partenarial du service.

Profil et compétences :

Les candidats devront justifier d'un Diplôme d'État « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Assistant Social », « Moniteur Educateur ». Et d'une expérience dans l'accompagnement d'un public jeune et/ou en difficulté. En outre, ils devront disposer d'une réelle capacité à travailler en équipe, faire preuve de rigueur, d'organisation, et de bonnes capacités à communiquer (écrit / oral).

Des horaires en soirée et le weekend sont à prévoir.

Au-delà des éléments de rémunération conventionnels, nous mettons un point d'honneur au sein de l'association EQUALIS à offrir un cadre de travail épanouissant et des conditions avantageuses favorisant l'engagement de chacun, notamment à travers :

Un plan de développement des compétences prenant en compte les souhaits des salariés ;
18 jours de congés trimestriels (par an) pour le personnel éducatif;
Des tickets restaurant à hauteur de 8 euros/ jour (50% salarié / 50% employeur) ;
Avantages CSE : chèques vacances ANCV et chèques cadeaux en fin d'année.
L'accès à un logement via Action Logement ;
Un Compte Épargne Temps.
Télétravail possible après la période d'essai
Equalis est attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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