Assistant Ressources Humaines - Master 1 H/F - 75

Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'alternant(e) participera activement à la gestion quotidienne des ressources humaines :

Gestion administrative du personnel :

- Mettre à jour les dossiers des collaborateurs
- Assurer le suivi administratif de l'entrée à la sortie des salariés :
- Intégration,
- Rédaction des contrats
- Suivi des périodes d'essai
- Suivi des dossiers disciplinaires
- Gérer les visites médicales
- Suivre les éléments de paie : acompte, prêt et absences (congés, RTT, congés exceptionnels...)
- Répondre aux questions courantes des collaborateurs sur des sujets RH (congés, contrats, démarches internes).

Formation et carrière :
- Gérer l'administratif de la formation et la logistique : inscription, création des sessions formations...
- Suivre les campagnes d'entretien (entretien professionnel...)
- Gérer l'administratif de l'intégration des alternants : contrat, convention, programme, DPAE..
- Être le relai auprès des écoles et de l'OPCO

Projet RH :
- Participer à l'amélioration continue du service : mise en place de fiche process
- Préparer les supports de présentation pour les réunions de service