Juriste Junior Immobilier Complexe H/F - 75

Contrat : CDI

Type de poste : Collaborateur(trice) notarial(e) / Notaire junior

Spécialisation : Immobilier d'entreprise / opérations à forts enjeux

Localisation : Paris 8?

Rémunération : Fixe + variable selon performance

Avantages :

Environnement stimulant

Étude située au coeur du 8? arrondissement

Excellente ambiance de travail

Formations régulières

Cours de langues et activités sportives proposés

Prise de poste : Dès que possible

Constitution et suivi de dossiers de vente

Mise en ligne des dossiers sur plateforme dédiée

Collecte et analyse de la documentation immobilière

Recherches documentaires et juridiques en lien avec le service documentation

Reconstitution d'origines de propriété (y compris complexes)

Analyse d'états hypothécaires

Rédaction de notes, rapports d'audit et actes variés

Échanges avec les clients et leurs conseils

Travail en binôme avec un notaire (accompagnement et montée en compétence)
Après une première expérience réussie au sein d'une étude notariale (actes courants, dossiers institutionnels ou service immobilier), vous souhaitez vous orienter vers l'immobilier d'entreprise afin de développer une expertise spécifique sur des opérations à forts enjeux.

Vous intervenez en binôme avec un notaire et participez activement au traitement de dossiers complexes.

Motivé et impliqué, vous faites preuve de curiosité intellectuelle et de rigueur. Vous souhaitez approfondir vos compétences techniques et mettre en pratique vos connaissances juridiques au service de projets immobiliers structurés.

La maîtrise de l'anglais juridique constitue un atout.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.