Dss Adjoint à la Sous-Directrice du Financement du Système de Soins H/F - Service Public

En matière de gestion du risque maladie, la sous-direction est chargée de mener une réflexion structurelle pour réguler les dépenses de santé et améliorer l'efficience des soins en faisant évoluer les comportements des assurés et des professionnels de santé. Cette réflexion s'organise autour de cinq axes principaux : la prévention, la pertinence et la qualité des prises en charge, la maîtrise médicalisée, l'organisation des soins et les contrôles. Elle accorde une importance particulière aux patients atteints d'affections de longue durée.

La sous-direction prépare les réunions régulières entre la DSS et la CNAM et entre la DSS et la CNSA. Elle siège en tant que représentant de l'Etat ou Commissaire du Gouvernement aux conseils d'administration de l'UNCAM, de la CNSA, et des différents opérateurs financés par le 6ème sous-objectif de l'Ondam.
La sous-direction est composée de 45 agents (dont 38 agents de catégorie A) répartis dans 4 bureaux.Encadrement (oui ou non) : oui

Activités principales (7) :

L'adjoint(e) du (de la) sous-directeur (trice) est chargé(e) d'assister et, en tant que de besoin, de suppléer le sous-directeur dans l'animation de la sous direction, et de contribuer à la conception et à la mise en oeuvre des politiques dans son champ de compétence, en lien avec le deuxième adjoint.

Il ou elle est en particulier chargé(e) de coordonner au sein de la sous-direction l'élaboration et le suivi de l'Ondam, et les réflexions sur la pertinence et l'efficience des dépenses d'assurance maladie et d'autonomie en lien avec les directions d'administration centrale (DGOS, DGS, DGCS, DNS) et les caisses de sécurité sociale concernées (CNAM et CNSA).

Il ou elle assure le suivi de l'activité du bureau des établissements de santé et des établissements sociaux et médico-sociaux. Ce dernier s'occupe notamment de l'élaboration des sous-objectifs de l'Ondam relatifs aux établissements sanitaires et médico-sociaux, des réformes visant à restructurer l'offre de soins sanitaire et médico-sociale, des évolutions du reste à charge hospitalier, de la démarche de performance au sein des établissements ou encore de la réforme des concours versés par la CNSA aux conseils départementaux. Ce travail est conduit en partenariat étroit avec la DGCS et la DGOS.

L'adjoint(e) est en relation avec l'ensemble des directions du ministère ainsi que les directions du ministère de l'économie et des finances. Il ou elle est en relation également avec les caisses nationales de sécurité sociale.

Il ou elle est commissaire du gouvernement aux débats au Parlement dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale ou de tout autre projet ou proposition de loi ainsi qu'aux séances au Conseil d'Etat.

Partenaires institutionnels (8) :
DAJ, DGOS, DGS, DGCS, DB, CNAM, CNSA, fédérations représentants les établissements sanitaires et médico-sociaux etc.

Légende:
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

Droit administratif et contentieux
Connaissance en droit de la sécurité sociale et du financement du système de soins
Connaissances budgétaires
Connaissances des politiques de santé publique et de l'organisation du système de santé
Animer une équipe, notamment
Gérer les compétences
Evaluer les collaborateurs
Assurer la cohésion d'une équipe

Savoir-être :
Travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Avoir une force de conviction
Savoir déléguer