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Visuel Merchandiser Terrain H/F - 75

Description du poste

  • Lacoste
  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 16 Février 2026

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.Rattaché(e) à la Responsable Visuel Merchandising au sein de l'équipe Marketing Lacoste France.

Périmètre / Région: Ouest

Enjeux du poste :

- Responsable du respect des règles merchandising des points de vente France de son périmètre : la personne est en charge du suivi et de la formation opérationnelle des boutiques (faire avec et faire faire).

- Garant de l'image Lacoste : il /elle est le garant de l'identité visuelle et de la stratégie merchandising de Lacoste sur son périmètre.

Principales missions:

- Maîtriser « les règles merchandising Lacoste » définies par le service merchandising amont/ le groupe, en développant une vision globale de son métier et en alignant les enjeux quotidiens à la stratégie et aux objectifs du réseau

- Respecter et faire respecter le planning d'animation merchandising et vitrines de la saison

- Accompagner et former les équipes boutiques à la bonne compréhension et l'application des guidelines VM

- Utiliser les outils merchandising qui lui sont transmis dans la mise en place et la duplication de son travail au quotidien. A savoir la plateforme CX et l'application YOOBIC, ainsi que toutes les informations transmises des divers services supports

- Adapter les outils si besoin et ce uniquement en cas de :

· rupture de stock sur un produit

· problème de livraison de décors ou tout autre support aidant à la mise en place du merchandising

· adaptation aux contraintes opérationnelles tout en respectant le cadre de travail qui lui est fixé en amont

- Utiliser les indicateurs commerciaux et les spécificités commerciales de chacun de ses points de vente (best réseau, poids de CA par segment ainsi que par famille / magasin, clientèle cible...) pour la mise en place merchandising et la prise des décisions nécessaires au développement du CA tout en maintenant les objectifs Image du merchandising

- Piloter les ouvertures et rénovations sur sa région et renfort sur les ouvertures France

- Etre la personne garante des scores cibles VM YOOBIC des points de vente de son périmètre définis au préalable par la direction

Compétences requises

  • Merchandising
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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