Chargé de Mission Statistiques et Actuarielles Coassurance - Réassurance H/F - 75

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !Nous recrutons un chargé de mission statistiques et actuarielles spécialisé en dans la réassurance - coassurance.
Vos principales missions :
Réalisez des études actuarielles et statistiques
Effectuez les extractions, analyses et études nécessaires.
Produisez et suivez les indicateurs liés à la coassurance /réassurance.
Analysez le portefeuille afin d'optimiser les protections en réassurance.
Assurez le suivi technique de la coassurance et de la réassurance
Élaborez les comptes techniques et participez à l'analyse de la rentabilité.
Rédigez les traités, conventions et documents contractuels.
Contribuez au calcul des données d'inventaire des portefeuilles concernés.
Apportez votre expertise et garantissez la qualité des travaux
Maintenez une veille afin de développer vos connaissances.
Partagez votre expertise technique auprès des équipes internes et partenaires.
Veillez à la fiabilité et à la qualité des données utilisées.
Formalisez les méthodes et processus pour garantir la traçabilité des analyses.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.