Alternance - Charge de Portefeuille RH Alternance Stage - Paris H/F - 75

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein de SMABTP, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines à Paris, vous prenez en charge le recrutement et le suivi de la population des alternants et des stagiaires école pour la France entière.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Participer à la prise à la gestion du portefeuille de 120 alternants environ et des stagiaires écoles : tri des CV, et préqualification lors du recrutement des alternants;
- Réaliser les bilans d'intégration et de sortie;
- Suivre et interagir avec les tuteurs;
- Faire les demandes d'aide à la fonction tutorale;
- Saisir les alternants et stagiaire dans le SIRH;
- Gérer la partie administrative de leurs contrats en interaction avec un prestataire;
- Répartir la taxe d'apprentissage;
- Suivre et gérer la facturation des écoles.