Gestionnaire Sinistres en Risques Professionnels IARD - CDI H/F - 75

Un Agent Général parisien spécialiste des solutions d'assurance pour les entreprises et leurs dirigeants, recherche sa/son futur Gestionnaire Sinistres H/F en Risques Professionnels. Vous intégrez un cabinet à taille humaine, d'une dizaine de collaborateurs. Les bureaux sont situés proche de la Gare Saint Lazare.

Ce collaborateur sera dédié aux risques professionnels & entreprises notamment en IARD et proposera des solutions personnalisées en DAB, MRH, Immeuble, Auto... Vous prendrez part à la dynamique collective de l'entreprise et contribuerez directement à l'excellence des relations avec les clients.

Vos missions sont :

Gestion de sinistres :

- Prendre en charge et ouvrir les sinistres ;
- Prendre les mesures conservatoires nécessaires en lien avec la compagnie (assistance si besoin) ;
- Vérifier les garanties & missionner l'expert ;
- Procéder au règlement, en fonction des délégations accordées ;
- Suivre les dossiers durant l'instruction (lien avec la compagnie, relance des experts, suivi des règlements, accompagnement des clients ...) ;
- Assurer la surveillance du portefeuille en analysant les statistiques sinistres

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 minimum en Assurance, Droit, Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de sinistres (risques professionnels et / ou entreprise). Idéalement, vous avez acquis cette expérience chez un agent général ou un courtier.

Vous maitrisez les conventions IRSA et IRSI (CIDRE et CIDECOP).

Votre capacité à agir efficacement, à travailler de manière indépendante et votre sens du détail feront la différence.

Linséa est un cabinet de conseil en recrutement dédié aux profils Cadres, Experts & Dirigeants.

Notre expertise s'adresse au secteur de l'Assurance.

Nous accompagnons nos partenaires dans l'identification, l'évaluation et l'attraction de compétences particulièrement sollicitées impliquant des contextes concurrentiels.

Nos domaines d'expertise :

- Le recrutement dédié : Recrutement de profils Experts, Cadres & Dirigeants. De la définition du besoin jusqu'à la clôture du recrutement, et pendant tout le parcours d'intégration.
- Le conseil RH : Accompagnement dans l'identification, la définition et la mise en oeuvre de nouveaux modes opératoires de recrutement au service de l'excellence opérationnelle.