Chef de Mission Audit H/F - Génération Y

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les
entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous
secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de
vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos
compétences et à vos ambitions.

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.

Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.

Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de
recrutement.

Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et
votre réussite.

Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le poste qui
vous correspond !Contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre
Localisation : Paris 17



Notre client est un cabinet d'audit, commissariat aux comptes et conseil fondé
il y a 20 ans. Structuré autour d'une équipe experte de 10 professionnels, la
structure mise sur la réactivité, la rigueur et une forte implication auprès de
ses clients, avec des missions variées auprès d'entreprises de toutes tailles.



VOTRE RÔLE / MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Chef de mission audit H/F, vous serez rattaché(e) à l'associé
responsable du département audit et aurez pour principales responsabilités :

* Pilotage des missions d'audit légal et contractuel pour un portefeuille de
clients PME, ETI ou groupes internationaux.
* Organisation et planification des missions : préparation du plan d'audit,
répartition des tâches, coordination des équipes.
* Supervision technique et managériale des missions : revue des travaux,
encadrement des collaborateurs juniors et seniors, animation des points clés
avec les clients.
* Reporting et restitution client : rédaction des rapports, notes de synthèse,
présentations et conseils auprès des dirigeants.
* Participation au développement du cabinet : contribution à l'amélioration des
méthodes internes et à la fidélisation du portefeuille.



Logiciel : Auditsoft

Formation supérieure en comptabilité/audit (Master CCA, DSCG, DEC en cours ou
équivalent).

Expérience confirmée de 5 à 6 ans minimum en audit, impérativement en cabinet.

Solides compétences en management d'équipe, relationnel client et rigueur
méthodologique.

Maîtrise des normes d'audit françaises et bonne compréhension des environnements
multi-secteurs.



CE QUE LE CABINET OFFRE

* Environnement de travail dynamique et à taille humaine (cabinet indépendant
avec une forte exigence technique).
* Perspectives d'évolution (technique et managériale) au sein du cabinet.
* Cadre professionnel moderne et collaboratif.
* Packages de rémunération attractifs selon expérience.

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