Chargé·e de Mission « Insertion par l'Activité Économique - Formation » H/F - 75

Développement, coordination et gestion du titre ETAIE (50%)

- Mettre en oeuvre les référentiels du titre afin de répondre aux enjeux de formation professionnelle et des pratiques d'accompagnement vers et dans l'emploi et accompagner les coordinateurs régionaux à intégrer ces évolutions

- Accompagner le développement de la formation au titre ETAIE en identifiant de nouveaux territoires et accompagner nos fédérations régionales ou d'autres réseaux à monter la formation - accompagnement au montage du plan de financement, à l'habilitation pour délivrer la certification, le cas échéant à la définition et la mise en oeuvre des missions de coordination régionale.

- Animer le réseau des coordinateurs régionaux de la formation pour leur apporter un appui à la mise en oeuvre de la formation, favoriser le partage de pratiques, identifier d'autres besoins d'évolutions du titre.

- Suivre les démarches de gestion administrative du titre professionnel : suivi de l'activité, lien avec les OPCO, VAE, délivrance de la certification...

Accompagnement à la professionnalisation des structures de l'IAE (30%)

Outillage thématique des SIAE, ayant vocation à évoluer en fonction des besoins du secteur : formation des salarié.e.s, qualité de vie et des conditions de travail, modèles économiques, RGPD.

- Identifier les pratiques et les besoins des SIAE en lien avec les politiques publiques (PIC IAE, marchés publics...)

- Identifier les actions déjà réalisées et les outils mobilisables pouvant être essaimés au sein du réseau de la fédération ou en dehors

- Identifier les complémentarités possibles avec d'autres actions de la fédération, pour l'accompagnement des structures IAE à l'amélioration de leurs organisations.

- Proposer un plan d'action pluriannuel, proposant et production des outils et démarches adaptés (documents de sensibilisation et outils, formations, partage de pratiques, expérimentations...)

Développement de la thématique transition écologique juste au sein de l'emploi et l'IAE (10%)

- Identifier les besoins des SIAE, valoriser leurs pratiques et les accompagner dans l'articulation des actions de transition écologique avec le développement de leur modèle économique

- Développer et porter le plaidoyer de la FAS sur la thématique, en lien avec la Chaire transition écologique et travail social et les autres réseaux du secteur

Analyse et expertise (5%)

- Analyser les politiques publiques et les pratiques du secteur de l'insertion par l'activité économique, de la formation professionnelle et de l'attractivité du secteur et contribuer plus largement aux travaux de la fédération et assurer l'information des adhérents

Représentation institutionnelle et partenariale (5%)

- Représenter la fédération auprès des partenaires pour mener à bien ses missions principales.

- Réaliser et valoriser le bilan de ses activités, notamment dans le cadre de la convention partenariale de la Fédération avec le fonds social européen.

Formation et expérience

- Formation supérieure (Bac +4/5) en sciences politiques, droit, sciences humaines ou équivalent
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur de l'asile, des migrations ou de l'action sociale
- Expérience en plaidoyer, représentation institutionnelle ou pilotage de projets appréciée

Connaissances spécifiques

- Indispensable : Bonne connaissance du dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile et de la procédure d'asile
- Indispensable : Bonne connaissance des politiques de lutte contre l'exclusion et des dispositifs d'hébergement/logement
- Souhaitée : Connaissance du droit des étrangers et du droit d'asile
- Souhaitée : Connaissance du secteur associatif et du fonctionnement fédératif

Compétences clés

- Fortes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Capacité à développer une expertise et des stratégies de plaidoyer
- Compétences en gestion de projet et pilotage d'actions collectives
- Capacité à animer des réunions, groupes de travail et formations
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Engagement pour les valeurs de solidarité, justice sociale et respect de la dignité humaine

La Fédération des acteurs de la solidarité (FAS) est un réseau de plus de 900 associations qui accueillent et accompagnent les personnes en situation de précarité. Elle est composée d'une fédération nationale et de 13 fédérations régionales sur l'ensemble du territoire.

Notre mission : la Fédération lutte contre les exclusions, promeut l'accompagnement social global et favorise les échanges entre tous les acteurs du secteur social. La Fédération représente les établissements et services adhérents dans les secteurs de l'insertion par l'activité économique, de la veille sociale, de l'hébergement, du logement adapté, du médico-social ou encore dans l'accueil des demandeurs d'asile et des réfugiés. La Fédération soutient ses adhérents, les forme et les conseille. Elle agit également auprès des pouvoirs publics pour promouvoir une société plus juste et plus solidaire. Elle participe enfin à des projets d'innovation sociale dont plusieurs sont soutenus par l'État, tels que les programmes SEVE Emploi et Respirations.

Nos valeurs : Solidarité, justice sociale et environnementale, participation, féminisme, respect de la dignité humaine, innovation sociale et coopération territoriale.