Les missions du poste
MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationDépartement de Médecine InternePrésentation du serviceLe DMU (Département Médico-Universitaire) INVICTUS réunit les spécialités:Urgences/SMUR - Gériatrie - Médecine Interne - Maladies Infectieuses - Médecine intensive Réanimation - Soins Palliatifs - Permanence d'Accès aux Soins Santé (PASS) et s'étend sur les sites de Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F. Widal et Saint Louis.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour d'un projet commun afin de partager et d'avancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail.La multiplicité des spécialités propose des opportunités d'évolutions au sein du DMU.Présentation des unités de soins du département de médecine interneRDC: Consultation de Médecine InterneDMI2: 25 lits d'hospitalisation traditionnelleDMI3: 19 lits d'hospitalisation traditionnelle, et 8 lits d'hospitalisation de semaineDMI5 : 6 places d'hospitalisation de jourComposition de l'équipeL'équipe est actuellement composéed'un Cadre Supérieur de Santéde 3 Cadres de Santéde 31 IDEde 33 ASde 5 AMAVos missionsMission principaleDispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins.Missions permanentesAccueillir les patients et leurs famillesRecueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialitéAppliquer les prescriptions médicales dans le respect de la réglementationÉtablir le projet de soins du patient et la planification des activités en soins infirmiersInformer et écouter les patients et leur famille (examens, traitements et soins)Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsGérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses)Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort (hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients)Accompagner les malades en fin de vie et leur familleÉduquer et prévenir pour la santéAppliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soinsRespecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et, les recommandations de bonnes pratiques professionnellesGérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicauxContrôler les stupéfiants et gérer les clés de l'antenne de pharmacie ainsi que celle du coffre à stupéfiantsContrôler le chariot d'urgence et le défibrillateurAccueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilitéAccueillir et intégrer les nouveaux personnelsParticiper activement à l'amélioration de l'organisation du serviceParticiper aux staffs, réunions de service, groupe de travail, formationsParticiper à la mise en place du projet de service, de DMU et d'établissement ainsi que le projet de soins de l'établissementParticiper aux protocoles de recherches cliniquesSe maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié.HORAIRES DE TRAVAILAmplitude horaire Grande Equipe en 12h22Horaires: 7h08-19h30Travail 1 weekend/3 et les jours fériés selon l'organisation du serviceProfil recherchéCOMPETENCES REQUISESSAVOIR FAIRE REQUISRigueur professionnelleSens de l'observation et qualité d'écouteCapacité à prendre des décisions adaptéesEsprit d'équipe et d'initiativesPonctualité et assiduitéCommunicationCuriosité intellectuelle : capacité à se former et à évoluerDynamisme, disponibilitéCONNAISSANCES ASSOCIEESSavoir identifier une urgence vitale et connaitre la conduite à tenir,Savoir repérer une situation sociale de précarité,Savoir utiliser les différents outils informatiques ; ORBIS dossier médical patient / Intranet du groupe hospitalier (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des évènements indésirables (OSIRIS) et pour l'accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des documents) / STARE pour les résultats d'examens / messagerie électronique professionnelle.PRE-REQUISDiplôme d'Etat d'InfirmierGestes d'urgencesEVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENTChargé de missions spécifiques en transversalité sur le DMU ou l'établissementDiplôme de Cadre de santéGESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSFORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAILManutention des patientsCircuits d'élimination des déchetsPort des charges lourdes, application des règles et utilisation des matériels dédiésSécurité incendieSchéma horaireJourTemps de travail12hHoraires de travail7h08-19h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Référence de l'offre2026-20498
Compétences requises
- GED
- Prescription médicale
- Dynamisme
- Plan de prévention
- Pro-activité
- Français
- Manutention
- Normes d'hygiène