Chargé·e de Mission sur l'Offre de Services Dialogue Social H/F - 75

Le bureau est composé de 13 personnes : 1 chef de bureau, 1 adjoint, 9 cadres A, 2 apprentis au sein de trois sections : une section "expertise juridique", une section "soutien au dialogue social", une section "suivi des négociations".

Il exerce ses missions en lien étroit avec les deux autres bureaux de la sous-direction : le bureau de la négociation de branches et celui de la démocratie sociale, ainsi qu'avec l'ensemble des services centraux et déconcentrés de la DGT.Encadrement (oui ou non) : non

Afin d'accompagner les entreprises dans la mise en place et le développement d'une dynamique et structuration du dialogue social, vous êtes chargé(e) de contribuer à l'approfondissement, la mise en visibilité et au déploiement d'une offre ministérielle d'appui au dialogue social, en lien avec les différents opérateurs et services impliqués. Cette offre porte sur les actions de formation, d'appui et de facilitation du dialogue social au sein des entreprises.
Vous assurerez également le suivi et l'évolution du dispositif des défenseurs syndicaux, en lien notamment avec les services déconcentrés de l"Etat (DREETS) et l'agence de services et de paiement.
Dans le cadre des missions de pilotage des dispositifs de formation, vous venez également en appui des actions de formation continue des conseillers prud'hommes.
Vous participez également au secrétariat du conseil supérieur de la prud'homie.

Vous exercez vos missions en lien avec la cheffe de bureau, la cheffe de section appui au dialogue social et l'ensemble de l'équipe du bureau:

Dans le cadre du pilotage de l'offre de services dialogue social vous êtes chargé(e):

- de l'organisation et du suivi des travaux du comité de pilotage et du groupe de travail offre d'appui au dialogue social. Dans ce cadre, vous participez aux actions de structuration, de mise en visibilité et de déploiement de l'offre de formation, facilitation et renforcement du dialogue social. Vous contribuez à l'animation des partenariats des acteurs impliqués (opérateurs ANACT, INTEFP, AFPA, associations, partenaires sociaux, référents territoriaux dialogue social, services de la DGT etc..)

- du suivi et de l'évolution du dispositif des défenseurs syndicaux, en relation avec les différents acteurs impliqués, en particulier les services ministériels déconcentrés (DREETS) ainsi que l'Agence des services et de paiement. A ce titre, vous contribuez à l'évolution du cadre réglementaire de la procédure de désignation des défenseurs syndicaux et réalisez des analyses juridiques dans ce cadre.

- de l'appui aux missions relatives à la formation continue des conseillers prud'hommes (cf; participation au suivi du dispositif de formation, à l'organisation du conseil supérieur de la prud'homie), en lien avec les services impliqués des ministères chargés du Travail et de la Justice.

-du secrétariat du conseil supérieur de la prud'homie, en lien avec le ministère de la justice.