Stage - Coordinateur Retail & Key Account Management - Juillet 2026 H/F - 75

À propos de Puig

Puig est une maison de marques hautement désirables, au sein d'une entreprise familiale, qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l'expression de sa propre personnalité tout en laissant un monde meilleur.

Depuis 1914, notre esprit d'entreprise, notre créativité et notre passion pour l'innovation positionnent Puig comme un leader mondial de la beauté haut de gamme.

Présente sur les segments parfums et mode, maquillage et soin, notre maison de Love Brands génère de l'engagement à travers des histoires fortes qui se connectent aux émotions, et est renforcée par un puissant écosystème de fondateurs.

Le portefeuille de Puig comprend nos marques Rabanne, Carolina Herrera, Charlotte Tilbury, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Byredo, Penhaligon's, L'Artisan Parfumeur, Uriage, Apivita, Dr. Barbara Sturm, Kama Ayurveda et Loto del Sur, ainsi que les licences beauté Christian Louboutin, Banderas et Adolfo Dominguez, entre autres.

Chez Puig, nous défendons les valeurs et les principes établis par trois générations de leadership familial. Nous nous appuyons sur cet héritage en nous engageant fermement en faveur de notre Agenda ESG (environnemental, social et de gouvernance), aligné sur les Objectifs de développement durable des Nations Unies.

En 2023, Puig a enregistré un chiffre d'affaires de 4,304 milliards d'euros. Puig vend ses produits dans plus de 150 pays et possède des bureaux dans 32 d'entre eux.Localisation : [Paris 75008 - France]

Dates : Juillet 2026 pour une durée de 6 mois

Nous recherchons notre futur.e stagiaire qui reportera à deux équipes: Commerciale & Retail pour nos marques Prestige: Rabanne, Jean Paul Gaultier, Carolina Herrera, Nina Ricci.
Ce que vous aurez à faire :

EQUIPE RETAIL

Au coeur de l'équipe Retail France et en lien direct avec la Manager des Ventes, vous aiderez à la coordination de l'ensemble des équipes terrain, Flagships, Top Doors et Responsables de secteur. Vous serez un support clé des équipes terrain et siège pour les marques du groupe que vous représentez.

- Remplir les plannings dans les outils prévus à cet effet côté PUIG et côté Retailers. Suivi des modifications éventuelles et optimisation.
- Mise en place d'une newsletter mensuelle pour notre équipe animation.
- Gestion et attribution des moyens moteurs, testeurs et matériel nécessaire à l'activité quotidienne des animateurs, création de fichiers de commandes et suivi des commandes
- Gestion de projets ad hoc, par exemple: organisation de sessions de formations online, lancement d'initiatives pour animer l'équipe, aide aux suivis des challenges, aide à la gestion des podiums négociés par l'équipe Trade.
- Aide à l'organisation de réunions commerciales, téléphoniques et séminaires, aide à élaboration des supports power point pour ces évènements en collaboration avec l'équipe
- Lors des pics commerciaux, aide à la gestion et préparation du quotidien de nos responsables de secteurs (envoi matériel, aide à la préparation des tournées commerciales...). Aide à la préparation des réunions régionales et organisation de challenges régionaux.

EQUIPE COMMERCIALE

En collaboration avec le Key Account Manager, vous êtes un support dans ses missions pour Sephora pour nos plus grandes marques Prestige.

- Aide à la préparation de certains rdv (négociation, business review, points logistiques, présentation de nos lancements & temps forts etc...)
- Gestion et pilotage des assortiments (nouveautés & coffrets) en collaboration avec les équipes marketing& commerciales : partage de recommandations de commandes d'implantation, envoi des informations permettant les référencements, suivi et analyse des assortiments
- Analyse des performances & taux d'écoulement pour nos principaux lancements et temps forts et recommandations de plans d'action
- Analyse régulière des différents KPI par retailer: sell-in, sell-out, part de marché, ruptures de stock, etc...
- Contrôle et suivi du respect des contreparties négociées avec les retailers: merchandising, visibilités, objectifs de croissance etc...
- Être force de proposition pour l'amélioration de nos outils en interne et pour la mise en place de nouveaux projets