Expert Crédit Régional H/F - 75

Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale oeuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne.Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination.Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain.La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.DEMAIN SERA NOUS.Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Banque des Pros où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Vos principales missions :

Contribuer à la montée en compétences de la filière commerciale sur le risque de crédit :
- Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs sur la qualité d'instruction des dossiers de crédit;
- Contribuer à la bonne maitrise de l'analyse financière et à la qualité de montage des dossiers de crédits et de garanties.
- Analyser avec la ligne managériale les forces et faiblesses des équipes sur la maitrise du risque crédit.
- Proposer et construire en lien avec la ligne managériale, le plan d'action de montée en compétence de l'ensemble des effectifs de la région sur la thématique du crédit.

Être un appui à l'instruction des dossiers de crédits :
- Apporter une analyse et donne un avis sur un périmètre de dossier de crédit défini dans le cadre de la politique du réseau.
- Apporter un appui dans le montage des dossiers, à la demande de la ligne managériale, sur les dossiers les plus techniques.
- Organiser et pilote au niveau régional une instance de go/no go.

Contribuer à l'amélioration continue du process crédits :
- Etre force de proposition sur une amélioration continue du process de financement court/moyen terme et à l'évolution du système décision de crédits.

Être un appui du directeur régional dans la bonne maitrise des risques de la région :
- Appuyer la direction régionale dans les actions de surveillance et dans la maitrise des risques et du dispositif de contrôle permanent.
- Participer aux comités de suivi et à la gouvernance associée.