Consultant Technico-Fonctionnel HR Access Paie H/F - 75

HR DNA recherche pour l'un de ses clients un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Le contexte

Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions :
- En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions
- Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'oeuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage
- Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors

Vos missions seront les suivantes :
- Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
- Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet.
- Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers
- Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée
- Estimation des charges
- Paramétrage et développement
- Effectuer les tests unitaires et d'intégration
- Traiter les demandes de support niveau 3
- Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché
- Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes
- Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access
- Assurer le support technique de niveau 3
- Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux
- Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client
- Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire
- Vous avez développé des compétences fonctionnelles (paie/post-paie, gestion des temps et des activités...) et une maîtrise des outils et solutions SIRH
- Vous savez travailler en équipe et en mode projet et êtes autonome dans la réalisation de vos livrables
- Vous êtes autonome, engagé, organisé, curieux, et êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples
- Vous avez un excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute