Infirmiere Puericultrice Responsable de Pouponniere H/F - 75

Rejoignez la direction des solidarités de la Ville de Paris ! Elle a pour mission de lutter contre toutes les formes d'exclusion, de réduire les inégalités, de garantir et faciliter l'accès aux droits. Elle accompagne et soutient au quotidien les Parisiennes et Parisiens les plus vulnérables : séniors, personnes en situation de handicap, familles et personnes en difficulté ou en grande précarité. Elle assure aussi une mission de prévention et de protection de l'enfance.Contexte hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du ou de la Cadre Supérieure de Santé

L'ensemble de ces activités est à réaliser pour les deux sites de l'établissement.

Activités principales :

- Piloter les projets de service :
- Concernant la pouponnière :
- Accompagner les puéricultrices dans l'organisation du quotidien et la coordination des actions d'éveil à l'égard des enfants de la pouponnière
- Coordonner toutes les actions sociales et médico-sociales à l'égard des enfants accueillis dans le service
- Etre garant de la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant et de la qualité de sa prise en charge
- Etre garant des écrits et conclusions transmises aux partenaires dans le cadre de la prise en charge des enfants
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et médicaux dans l'ensemble de l'établissement
- Organiser et animer les réunions d'équipe et les réunions pluridisciplinaires
- Engager une réflexion continue sur le projet de service en lien avec le projet d'établissement

- Gérer les personnels du service :
- Gérer les plannings des différentes équipes sous son autorité directe
- Soutenir, accompagner et réguler les différentes équipes
- Assurer des entretiens annuels d'évaluation avec les agents, fixer les objectifs à atteindre, et les objectifs de formation
- Assurer la gestion des moyens humains, matériels et logistiques du service

- Représenter l'établissement :
- auprès des responsables de secteur et des autres Etablissements Parisiens de l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- auprès des familles
- auprès de partenaires extérieurs
- favoriser l'accueil de stagiaires au sein de l'établissement

- S'inscrire dans l'équipe de direction :
- Assurer un relais lors de l'absence du ou de la cadre de santé pour la gestion du Pôle Médical :
- Coordonner les actions médicales et paramédicales à l'égard des enfants, en lien avec les autres services de l'établissement et le médecin
- Impulser des actions de prévention et d'éducation à la santé
- Participer aux réunions de direction et réunions de coordination afin de faire le lien entre les différents services et participer à l'amélioration continue de la qualité
- Participer aux divers projets et temps institutionnels (évaluation interne, réunions institutionnelles...)
- Assurer des gardes de direction