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Charge d'Etude en Organisation et Gestion du Corps des Controleurs Generaux des Armees H/F - 75
Description du poste
- Service Public
-
Paris - 75
-
Fonctionnaire
-
Publié le 5 Février 2026
Le BRH du CGA est en charge de l'administration de proximité des personnels civils et militaires du CGA et plus particulièrement du corps des CGA. Il est en effet à la fois employeur et gestionnaire du corps militaire du CGA. Au sein de la section « corps de contrôle », composée de 2 personnes, le titulaire du poste assure l'application de la réglementation, la mise en oeuvre des procédures nécessaires à la gestion et à l'administration des membres du corps militaire du CGA (nominations, notation,mutations, avancements, gestion RH du concours d'entrée dans le corps, décoration, traitement des demandes d'admission en 2S). S'agissant de hautes autorités (grade de général), il doit savoir orienter et conseiller directement sa hiérarchie et les membres du corps du CGA en matière de carrière et de rémunération.Rédaction pour le cabinet des décrets signés par le Président de la République concernant les nominations des contrôleurs dans le corps et leurs avancements de grade, et des décrets en conseil des ministres concernant leurs mutations ;
Rédaction de toutes les décisions concernant leur rémunération (changement d'indice, montant prime performance, NBI emplois supérieurs) pour mise en oeuvre par le CMG ;
Travaux de notation
Préparation de la commission des contrôleurs (étude des avancements, décorations) et de l'AG des CGA (textes ayant une incidence sur le statut du corps)
Rédaction des mémoires de proposition aux différents grades de la LH , de l'ONM pour transmission à la SDC ; organisation des cérémonies de remise des décorations
Suivi des effectifs des membres du corps en lien avec la DRH-MD/PRH en vue de l'élaboration du schéma d'emploi et du contingentement du corps afin de prévoir les recrutements et les avancements. Bilan et prévision de la masse salariale du corps pour transmission au BOP 212. Bilan et prévisions de la prime de performance.
Gestion des dossiers d'admission en 2ème section (état de services et bonifications) pour transmission à la SDP, des rappels à l'activité (décisions et rémunération), des décès (cérémonies et pension réversion veuves)
Gestion des Contrôleurs généraux en mission extraordinaire (Généraux ou AE anciens DAC ou chefs de service) : Rédaction décret en conseil des ministres (nomination, renouvellement)
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