Private Banker Luxembourg H/F - 75

Dans le cadre du développement d'une banque privée internationale, indépendante, agile et en forte croissance, nous recherchons un Banquier Privé / Wealth Manager F/H au Luxembourg.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, au sein d'un environnement qui valorise l'autonomie, l'esprit entrepreneurial et la proximité avec les clients.

Vos missions principales

- Gérer et développer un book de clients HNWI / UHNWI.
- Prospecter et élargir le portefeuille grâce à un réseau solide de clients et de prospects.
- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les intermédiaires financiers, notamment family offices, conseillers patrimoniaux et partenaires.
- Offrir un conseil de haut niveau en matière de solutions patrimoniales, juridiques, fiscales et d'investissement.
- Travailler en synergie avec les équipes internes (ingénierie patrimoniale, investissement, crédit, compliance).

Profil recherché

- Formation supérieure en finance, économie ou équivalent (Bac +5).
- Expérience significative (minimum 10 ans) en banque privée, family office ou conseil patrimonial.
- Excellente maîtrise des solutions d'investissement multi-actifs et de l'ingénierie patrimoniale.
- Esprit développeur, autonome et orienté business.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

- Une banque privée indépendante et agile, avec une culture orientée clients et décisions rapides.
- Une équipe dynamique, à taille humaine, où votre impact sera visible.
- Un environnement stimulant qui encourage le développement commercial et l'innovation.
- Une rémunération compétitive et évolutive, selon votre profil et vos résultats

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.