Appui Management Sécurité & Qualité de Vie au Travail Qvt H/F - 75

Missions principales

Appui stratégique et pilotage national

- Appuyer le Pilote National Sécurité dans l'analyse des tendances accidentologiques et l'identification des risques prioritaires.
- Structurer, consolider et fiabiliser les KPI Sécurité au niveau national.
- Contribuer à la définition d'objectifs Sécurité ambitieux et réalistes.
- Assurer le suivi et le pilotage des actions inscrites dans la feuille de route Sécurité/QVT et le PAPRIPACT 2026.

Déploiement des inducteurs de performance Sécurité

- Déployer et porter les standards, pratiques managériales, rituels Sécurité et dispositifs QVT.
- Accompagner les managers et les membres du comité Santé DPT dans le développement d'un leadership Sécurité exemplaire.
- Renforcer la culture de prévention au sein des 7 centres régionaux.

Expertise terrain et retours d'expérience

- Réaliser des visites Sécurité sur les chantiers (visites planifiées, ciblées et formalisées).
- Identifier les situations à risques réels et analyser les écarts critiques.
- Analyser les événements selon l'approche FOH (Facteurs Organisationnels et Humains).
- Transformer les constats terrain en actions de prévention concrètes, mesurables et durables.
- Capitaliser et diffuser les retours d'expérience et bonnes pratiques au niveau national.

QVT et performance globale

- Contribuer à la structuration des démarches QVT en lien avec la prévention des risques professionnels.
- Intégrer les enjeux QVT dans les plans d'actions Sécurité et les indicateurs de performance.

Activités transverses

- Reporting hebdomadaire au Pilote National Sécurité.
- Contribution à la production de bilans, rapports, tableaux de bord et supports de communication Sécurité.
- Exploitation des systèmes d'information et outils digitaux Sécurité.
- Profil recherché

Si intéressé(e), veuillez postuler.

Formation et expérience

- Formation : Bac +5 (prévention des risques, HSE, ingénierie ou équivalent).
- Expérience : 8 ans minimum en pilotage Sécurité projets, référent national ou fonction équivalente, idéalement en BTP ou secteur industriel réglementé.
- Licence B (conduite) obligatoire

Compétences techniques

- Maîtrise du cadre réglementaire chantier (Décret 92 - BTP/GC, Décret 94 - travaux à proximité des réseaux électriques).
- Expertise en management de la sécurité et conduite du changement.
- Solide expérience des visites HSE terrain à forte valeur ajoutée.
- Pilotage de la performance Sécurité par les indicateurs et l'analyse des données accidentologiques.
- Anglais opérationnel apprécié

Compétences digitales

- Maîtrise des outils de pilotage et de reporting (tableurs avancés, Power BI, outils SI Sécurité).
- Capacité à fiabiliser, exploiter et automatiser les données Sécurité.
- Aisance avec les outils digitaux de gestion des risques (DUERP, PAPRIPACT, plans d'actions).

Compétences rédactionnelles et relationnelles

- Excellente capacité de rédaction professionnelle, structurée et orientée résultats.
- Capacité à formaliser et valoriser les enseignements du terrain.
- Aptitude à influencer, fédérer et accompagner des acteurs multi-niveaux.
- Maîtrise émotionnelle et capacité à gérer des situations sensibles ou d'urgence.

Certifications souhaitées (ou à obtenir rapidement)

- H0V B0 - PASS HTB niveau encadrant
- AIPR Concepteur

MPH est l'un des principaux fournisseurs de services de recrutement technique et d'ingénierie dans les secteurs du pétrole et du gaz, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense et des télécommunications. industries ferroviaires, minières et métallurgiques, de l'environnement et du nucléaire dans le monde entier. En conséquence, MPH est classé parmi les meilleurs fournisseurs par TOTAL depuis des années et a reçu des services de haute qualité de la part de nombreux clients de divers secteurs. MPH est une entreprise certifiée ISO 9001:2015. MPH compte 1 200 travailleurs qualifiés et professionnels de l'ingénierie employés dans divers emplois stimulants dans 54 pays d'Europe, du Moyen-Orient, d'Asie et d'Afrique. Elle est spécialisée dans les services de recrutement : acquisition de talents, immigration d'employés, paie et fiscalité, conformité HSE, formation et assistance logistique. En tant que fournisseur de solutions de main-d'oeuvre clé en main et de services de bout en bout, l'entreprise est à l'avant-garde en matière de recherche et de placement de talents très recherchés dans les secteurs qu'elle dessert. Au cours des 35 dernières années, l'organisation s'est développée de force en force après avoir été créée en 1985 à Paris - France.