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Chef de Projet Application - Confirmé H/F - 75

Description du poste

La division ingénierie numérique et innovation (DivIIN) assure le recueil et l'analyse des besoins des bénéficiaires des services de l'OSIIC, la conception de produits et de solutions répondant à ces besoins et aux enjeux de sécurité, et la conduite des projets de réalisation de ces solutions jusqu'à leur mise en service. Elle conçoit et met en oeuvre les évolutions majeures des services opérés par l'OSIIC, et définit les standards et politiques techniques permettant d'assurer la cohérence de ces services. Elle apporte son expertise technique à la division exploitation pour analyser et résoudre les incidents majeurs liés au fonctionnement de ces services. La DivIIN assure une expertise de niveau 3 (référentiel ITIL), en appui des équipes de la division exploitation. Elle est en outre chargée de promouvoir l'agilité et l'innovation.

Au sein de la Division Ingénierie et Innovation Numérique, le Bureau Applicatif est en charge de la conception, la réalisation (développement et intégration) et la mise en cohérence de l'ensemble des services applicatifs disponibles sur les systèmes d'information de l'OSIIC.

Les projets à la main du bureau applicatif s'inscrivent d'une part dans le cadre d'un plan de transformation numérique porté par la direction de l'OSIIC, et d'autre part dans la refonte de systèmes d'informations historiques.Les missions sont les suivantes :

Le cadrage des besoins et des enjeux, en s'appuyant sur les équipes métiers, la gouvernance de l'OSIIC, les responsables de lignes produit et les équipes techniques. Le cadrage doit prendre en compte les besoins métiers et les contraintes OSIIC. Il formalise clairement les attentes et s'assure de leur validation.

La structuration et l'animation du projet, avec une vision proactive des risques, des dépendances et des jalons clés.

Le suivi et l'animation de la comitologie projets, en veillant à produire une documentation exploitable, un suivi détaillé de l'avancement des projets via la production des diagrammes de Gantt.

La gestion de la qualité des produits, en s'assurant que les produits sont développés conformément aux standards technologiques de l'opérateur.

L'identification des risques et des plans d'atténuation, avec une posture proactive et une communication claire aux parties prenantes dans les conditions validées par sa hiérarchie (qualité, coût, délai);

La coordination des parties prenantes, en s'assurant que chaque acteur est engagé et qu'un suivi des actions est bien réalisé (relances, arbitrages, prise de décision, ajustement des priorités).

L'organisation du transfert de compétences et la mise en production, en s'assurant que toutes les étapes sont couvertes et que l'exploitation est bien préparée. Pour cela, il organise les points de

L'organisation du transfert de compétences et la mise en production.

Le respect des exigences de sécurité des systèmes d'information SI et de protection du secret, en intégrant ces dimensions dès la conception des solutions.

Le respect des exigences de sécurité des systèmes d'information SI et de protection du secret, en intégrant ces dimensions dès la conception des solutions.

La préparation et la tenue des Comité de mise en Production (CoMep) en lien avec la chefferie de bureau et les responsables de lignes de produits.

L'accompagnement au changement, en anticipant les impacts et en proposant des actions adaptées aux utilisateurs en accord avec la Gouvernance.

Le décommissionnement des applications obsolètes, en identifiant les applications qui ne répondent plus à un besoin opérationnel.

Rédiger la documentation technique (DAT, Spécification technique) et participer à la rédaction des documentations fonctionnelles.

Réaliser les transferts de connaissances auprès des équipes en charge de l'exploitation et le cas échéant, des développeurs de l'équipe ;

Accompagner les membres de l'équipe dans leurs montées en compétences techniques et aux méthodes de développements Agile et DevOps.

Compétences requises

  • Méthodes agiles
  • Conduite de projet
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
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