Les missions du poste
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s'est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d'atteindre 100M€ de chiffre d'affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Missions
-Pilotage transverse - Coordination avec les équipes internes, partenaires techniques et fournisseurs.
-Suivi partenaires - Suivre les engagements, risques, dépendances et plans d'action.
-Amélioration continue - Identifier les irritants et piloter les actions d'amélioration continue.
-Harmonisation des pratiques - Formalisation des processus avec les leads, fluidification des échanges entre équipes infra, OPS, sécurité et IA, diffusion des bonnes pratiques.
-Production de livrables - Produire les KPI, reportings, supports de gouvernance et maintien documentation opérationnelle sous Confluence.
Livrables à produire
-Tableaux de bord / KPI.
-Plans d'action et suivi transverse.
-Supports de gouvernance et comptes rendus.
-Suivi de la délivrance de la Documentation projet et opérationnelle sous Confluence.
-Processus et modes de fonctionnement formalisés.
Le profil recherché
Profil senior avec expérience en gestion de projet transverse, pilotage opérationnel ou coordination Run, dans des environnements IT complexes : cloud, data, IA ou plateformes de production.
Compétences attendues :
-Agile : Scrum, Kanban.
-Outils : Jira, Confluence, ServiceNow, SharePoint.
-Connaissances : Kubernetes/OpenShift, IA/LLM/GPU, DevSecOps, MLOps, LLMOps.
-Coordination multi-équipes, reporting, gouvernance et amélioration continue.
-Capacité à travailler en environnement complexe.
Soft skills :
-Excellent relationnel
-Communication claire
-Esprit d'équipe et capacité de facilitation
-Autonomie
-Rigueur
-Proactivité
Interactions principales
-Équipes IA & Innovation.
-Infrastructure & Cloud (OCP).
-OPS & Production.
-Sécurité & DevOps / automatisation.
-Fournisseurs / partenaires techniques internes.
-Stakeholders métiers et techniques.
Atouts de la mission
-Travail sur des projets IA/Data Science de pointe (LLMs, GPU).
-Rôle transversal avec forte autonomie et proximité des sujets stratégiques IA.
-Collaboration avec des équipes expertes et une culture d'innovation.
-Impact direct sur la qualité des opérations et des livraisons.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Amélioration continue
- Jira
- Intelligence artificielle
- Kanban
- Autonomie
- SharePoint
- Compte-rendu
- Kubernetes
- Scrum
- KPI
- Confluence