Les missions du poste

Au sein du département pilotage des ressources humaines, des effectifs et du budget de la DRIEAT, et en binôme avec la/le deuxième chargé(é) d'études budgétaires, vous êtes l'interlocuteur privilégié des services internes de la DRIEAT en matière budgétaire.

Vos missions principales, en lien avec votre binôme, sont :
- vous contribuez activement à la fonction de responsable de BOP pour les budgets gérés par le département en préparant avec les services métiers concernés les différents documents budgétaires à destination du contrôleur budgétaire régional (CBR) : programmation et comptes-rendus de gestion ;
- vous procédez - selon les besoins et les demandes - aux subdélégations en autorisations d'engagement (AE) et en crédits de paiement (CP) sur Chorus COEUR ;
- vous réalisez les restitutions dans Chorus, analysez les données et produisez les tableaux de suivi des consommations à destination des services;
- vous participez activement - sur le volet budgétaire - au renforcement de la procédure d'accueil des personnes en situation de handicap. A ce titre, vous assurez en lien avec la « personne ressource handicap régionale » (PRHR) l'interface entre les SG(C) et le pôle handicap de la DRH du ministère pour les demandes de financement au titre du FIPHFP.
- Vous participez et animez le réseau pilotage budgétaire interne à la DRIEAT.
- Vous assurez la fonction de « référent liaison interface performance Chorus » (LIP) entre le CGF et les services prescripteurs relevant de votre périmètre (gestion des habilitations/licences chorus, assistance technique etc.)

Liaison hiérarchique :
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef(fe) du DPRHEB.

Relations internes : services de la DRIEAT
Relations externes :
- Services de la ZGE : 4 DDT, 4 SGCD, DRIHL,
- Administration centrale du pôle ministériel (DGITM, DGPR, DGALN, DRH/PSPP, etc.)
- Préfecture de région d'Île-de-France
- Centre de gestion financière d'Ile-de-France
- Contrôleur budgétaire régional d'Île-de-France

Le profil recherché

Compétences techniques :
- connaissances budgétaires et comptables
- maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance des bases de données et des tableurs - utilisés quotidiennement ;
- maîtrise de CHORUS Choeur ;

Compétences transversales :
- Savoir analyser et synthétiser (notamment des données chiffrées) ;
- Être rigoureux, organisé et disponible ;
- Aptitude à l'autonomie et à la polyvalence ;

Compétences relationnelles :
- Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- Être à l'écoute et avoir le sens du relationnel ;
- Sens de la discrétion.

Modes d'acquisition :
Formation Chorus et perfectionnement Excel ;
Compagnonnage.

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Technicien IT H/F

  • Paris 16e - 75
  • CDI
  • GR Intérim & Recrutement
Publié le 16 Avril 2026
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