Chef de Projets Strategiques Senior Transformation et Innovation H/F - 75

Notre Groupe est un leader innovant du monde de l'expertise. Groupe multispécialiste doté d'un puissant esprit d'innovation lié à son ADN entrepreneurial, nous regroupons des acteurs majeurs sur le marché français tels qu'ELEX, ELEX IMMEUBLE, ELEX VOL et VERING. Nos filiales en pleine expansion, DYNAREN, BATIFIVE, ELECTROREN, FOCALYSE, IMPERIS, ELEX PREMIUM et ADENES CLAIM MANAGEMENT, nous permettent de proposer une offre de service globale dans la gestion des sinistres. Nous offrons et mettons en place des prestations complètes de services et d'expertises conciliant qualité et efficience à travers notre gamme conçue pour et avec nos clients.
Mot du recruteur
La mission d'ADENES consiste à concevoir, délivrer et promouvoir une offre globale et responsable permettant aux assureurs et aux assurés de rester sereins avant, pendant et après un sinistre. Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à coeur d'accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients. Le Groupe ADENES est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.ADENES est un groupe international en forte croissance, spécialisé dans l'expertise après sinistre. Nous renforçons notre équipe pour accélérer des chantiers à fort impact business et opérationnels.

Notre équipe agit comme un cabinet de conseil stratégique et de conduite opérationnelle. En tant que chef de projet stratégique Transformation & Innovation, vous pilotez des missions de transformation à fort enjeu, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en oeuvre, en lien étroit avec les équipes terrain, les directions fonctionnelles, les filiales du groupe et la direction générale.

Vos principales responsabilités :

- Cadrage & valeur : formuler le problème, poser l'ambition, définir KPIs/ROI, feuille de route, jalons, risques et inter-dépendances.
- Pilotage multi-projets : structurer et conduire des chantiers transverses (process, organisation, performance opérationnelle, expérience client/collaborateur), arbitrer priorités et ressources.
- Stratégie & opérations : conduire des sujets haut de bilan (vision, plans stratégiques, optimisation de BP) comme des chantiers opérationnels (appels d'offres/renouvellements, nearshoring/onshoring, efficacité coûts-qualité-délais).
- Tech & data : travailler en binôme avec DSI/produit pour cadrer besoins, spécifier, piloter livraison et adoption (cycles itératifs, test & learn).
- Conduite du changement : cartographier impacts et résistances, outiller les managers, orchestrer communication et rituels de pilotage.
- Influence & décision : produire des synthèses exécutives, défendre des recommandations étayées au COMEX, faire atterrir les arbitrages.