Stage - Stratégie Énergétique d'Un Patrimoine - Paris 4 À H/F - 75

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.Maîtriser le poste Énergie pour un exploitant est une nécessité économique et environnementale et même souvent, une obligation réglementaire (avec le décret tertiaire notamment). La performance de l'énergie s'inscrit dans plusieurs temporalités :
-Long terme avec les décisions stratégiques définissant les politiques et axes d'intégration.
-Moyen terme avec les décisions tactiques et administratives qui adaptent les orientations générales et déploient des méthodes.
-Court terme avec les décisions opérationnelles pour soutenir l'exploitation courante.
AREP a les compétences, les méthodes et outils pour accompagner les Maîtrises d'Ouvrage dans cette démarche d'amélioration continue de l'efficacité énergétique de leur patrimoine.
Afin d'élargir sa gamme de services, AREP initie le présent projet interne pour poursuivre le développement d'outils/méthodes.

-Objectifs du stage :
Le but du stage est l'accompagnement de l'équipe en charge de l'offre Énergie. Le.a stagiaire accompagnera l'équipe sur les différents sujets de performance énergétique :
-Etablir une stratégie énergétique basée sur la sobriété et l'efficacité énergétique.
-Intégrer les spécificités de chaque patrimoine.
-Participer à l'établissement d'un cahier des charges pour un futur outil sous forme d'interface web.
-Participation à l'élaboration de l'outil.

Le.a stagiaire sera ainsi en charge de :
1.Participer aux différents sujets.
2.Développer des outils/méthodes.
3.Diffuser/capitaliser les nouveaux outils au niveau de l'équipe.

-Organisation du stage :
Le stage sera organisé comme suit :
-Phase bibliographique et analyse des données d'entrées y compris capitaliser sur les travaux précédents.
-Phase développement
-Phase d'expérimentation
-Synthèse et restitution des travaux
-Production de supports communications dont un poster.

Toutes les phases permettront la montée en compétence de l'équipe aux moyens de réunion, ateliers, communications / animations diverses...

D'autre part, ce stage sera l'occasion de comprendre le fonctionnement d'AREP, de ces différents métiers et missions auprès du groupe ferroviaire.