Infirmier - Cardiologie- Usic et Hospi H/F - Hôpital Bicêtre

- Installe et surveille cliniquement le patient sous scope
- Prépare le patient pour implantation de matériel au bloc opératoire
- Assure la prise en charge du patient en post-procédure
- Informe et éduque les patients sur la pathologie, les traitements et la nature des examens complémentaires: programme ETP AVK validé par l'ARS
- Assure une aide et un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
- Accueille, encadre et évalue des professionnels et/ou étudiants, stagiaires
- Contrôle quotidiennement le chariot d'urgence et le stock de stupéfiants
- Participe à la gestion des stocks et aux commandes des matériels et des consommables et réalise la traçabilité
- Réapprovisionne et entretient les postes de soins
- Assure l'entretien des matériels de soins.
- Respecte les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service
- Participe et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité
- Participe à l'évolution du poste et de son environnement
Particularités du poste :
- Polyvalence entre les secteurs de soins intensifs et d'hospitalisation
- Parcours d'intégration pendant au moins 3 semaines sur les 2 secteurs avec bilans hebdomadaires

Prérequis :
- Diplôme d'État Infirmier

Expérience requise :
- Expérience souhaitée mais non requise
- Expérience des logiciels professionnels : Orbis (dossier informatisé des patients), Pharma, etc.

Connaissances particulières :
- Connaissances et/ou expériences des pathologies cardiaques
- Connaissance des outils informatiques en service dans l'établissement (ORBIS, PHARMA, COPILOTE...)

Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Réactivité et capacité d'organisation face à une situation imprévue
- Gestion du stress
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Qualités relationnelles
- Dynamisme
- Esprit d'initiative
- Capacités d'adaptation
- Disponibilité
- Respect des règles établies
- Respect de la confidentialité
- Volonté de s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques, de développement de ses connaissances
- Participation aux formations et congrès en rapport avec l'activité du service

• Gestion du stress