Staff Engineer Back F - m H/F - 75

À propos

Quand on dit chez Cheerz qu'on est imprimeurs de sourires, ça veut dire qu'au quotidien, on se lève avec une envie en tête : faire sourire le monde autour de nous.

Faire sourire nos clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits (Cheerz Box, albums, toiles...), et un parcours client rempli d'amour et d'humour, qui ré-enchante l'impression photo.

Faire sourire l'équipe aussi : née en 2012, Cheerz est passée de 2 amis audacieux, à 120 Cheerzers passionnés. Ensemble, on croit très fort que les sourires sont contagieux et que l'envie d'avoir envie (comme disait Johnny) peut déplacer des montagnes. On mise tout sur la transparence (avec nos clients comme notre équipe) et surtout on se fait confiance et on ose sans retenue : ici, l'enthousiasme est communicatif, toutes les idées sont bonnes à partager, les prises d'initiatives saluées et les évolutions nombreuses. On aime les profils audacieux, ceux qui veulent innover, mettre en place de nouveaux projets et apporter leur bonne humeur au sein d'une équipe.

Notre équipe RH fera toujours de son mieux pour écouter ce que vous avez à dire, parler de vos ambitions, vous présenter notre joyeuse team et répondre à chacun de vous avec honnêteté.Descriptif du poste

Avec près de 40 membres (Back, Front, iOS, Android, Devops, Product, UX/UI et QA), notre équipe Tech développe, teste et déploie chaque jour des features qui impactent des centaines de milliers d'utilisateurs en Europe. Nos apps et site web permettent de customiser les produits photos de nos clients pour recevoir un souvenir unique, personnalisé et mémorable.

La partie développement est composée des quatres plateformes : back, web, iOS et Android. Chaque équipe plateforme est garante de l'intégrité technique. Les développeurs sont répartis dans des squads agiles autonomes et pluridisciplinaires.

Nous recherchons aujourd'hui un.e Staff engineer backend. Le projet du moment ? Une migration de Ruby vers Kotlin/Sprint Boot pour moderniser notre stack.

Rattaché au CTO, tu collabores étroitement avec les Engineering Managers (web, app & back) et les autres Staff. Tu es intégré.e à une squad afin de rester connecté.e au delivery et aux enjeux produit, tout en gardant du temps dédié à des sujets transverses.

Véritable leader technique reconnu pour ta profonde expertise : ton levier principal est l'influence et ta capacité à embarquer les l'équipe back end.

Grâce à tes connaissances techniques et fonctionnelles, ainsi qu'à ta veille technologique active, tu es capable d'identifier les opportunités les plus impactantes, afin d'améliorer la qualité des plateformes et leur évolutivité mais également l'efficacité de l'équipe tech, façonnant ainsi l'avenir de notre stack technique, de notre produit et des pratiques de l'équipe.

Identifier les initiatives techniques stratégiques (en lien avec le CTO)

- Tu détectes les opportunités et risques à fort impact sur la plateforme backend (scalabilité, performance, sécurité, coûts, DX, dette technique).
- Tu les structures pour alimenter la vision du CTO : cadrage, options, trade-offs, trajectoire et plan d'exécution réaliste.
- Tu apportes du grain concret issu du terrain, sans décider seul(e) ni imposer en top-down.

Piloter et faire adopter une roadmap technique backend / platform

- Tu co-construis et animes une roadmap technique transverse, alignée avec la roadmap produit.
- Tu facilites l'alignement entre squads, anticipes les blocages, standardises les bonnes pratiques et t'assures de l'adoption (patterns, guidelines, ADR, outillage). La priorisation/allocation de ressources reste portée avec les EM et le Produit.

Être garant(e) d'une architecture backend fiable, performante et évolutive

- Tu élèves le niveau d'architecture : qualité des APIs, découpage, résilience, observabilité, gestion des dépendances et du legacy.
- Tu accompagnes la transition vers Kotlin/Spring Boot (patterns, conventions, bonnes pratiques), en capitalisant sur ton expérience du langage et de l'écosystème et ton pragmatisme de migration progressive.

Accélérer la delivery et la robustesse en production (CI/CD, infra, run)

- Tu contribues à améliorer la chaîne de delivery et la fiabilité : pratiques de release, rollback, tests, monitoring/alerting, postmortems, et industrialisation autour de Kubernetes (déploiements plus continus, meilleure résilience, scalabilité).
- Tu sais intervenir sur des incidents complexes et renforcer ponctuellement une squad pour débloquer un sujet.

Faire grandir l'équipe techniquement

- Tu fais monter le collectif : mentoring, revues de design, pair programming, sessions de partage, amélioration des standards de qualité (tests, code review, patterns).

Faire le lien entre business et tech

- Tu traduis les besoins business en décisions techniques compréhensibles et actionnables, et tu rends visibles les arbitrages (time-to-market vs robustesse, dette vs features, coût infra vs perf).