Commercial B To B H/F - 75

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet de conseil Intérim et Recrutement multi-spécialistes, EPITECH est force de proposition RH auprès des entreprises et générateur d'opportunités d'emploi pour les candidats. Acteur reconnu du recrutement en France, le Groupe EPITECH est fier de figurer pour la 6ème année consécutive au Palmarès Les Echos des Meilleurs Cabinets de recrutement. Une belle reconnaissance de l'engagement de nos consultants aux côtés de leurs candidats et de leurs clients.

Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez la mission du développement de deux portefeuilles :

- Le PORTEFEUILLE CLIENTS : en menant une prospection B to B, vous contacterez l'ensemble des décideurs de grands comptes et répondrez à leurs besoins tout en entretenant avec eux une relation pérenne et professionnelle.
- Le PORTEFEUILLE CANDIDATS : vous gérerez votre propre réseau de candidats en faisant au préalable du sourcing, et en les sélectionnant par entretiens afin de répondre au mieux aux besoins en recrutement.

EPITECH s'attache à mettre en place des services de qualité pour ses clients et les candidats reçus. Notre force est de trouver la parfaite adéquation entre candidats et entreprises. Notre atout est notre réactivité dans les divers processus de recrutement.