Consultant Transformation Finance H/F - 75

Notre entreprise Marc Bickart et Lionel Guérin créent en juin 2025 un cabinet spécialisé dans la mise en place de solutions d'automatisation des processus Finance. À taille humaine (5 collaborateurs), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs processus, du cadrage jusqu'au support. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un encadrement de qualité par les fondateurs et d'une montée en compétence ultra-rapide, dans un environnement où l'expertise et l'innovation sont au coeur de nos préoccupations.

Votre mission En tant que Consultant(e) Transformation Finance, vous interviendrez sur des missions variées :
Analyse et optimisation des processus Finance (processus P2P, O2C, comptabilité et reporting)
Conception et mise en oeuvre de solutions innovantes (facture électronique, consolidation financière, contrôle de gestion)
Intervention auprès de grands groupes du CAC40 / SBF 120
Apprentissages permanents pour déployer mieux et plus vite des processus créateurs de valeur.

Votre profil

Diplôme d'une grande école ou université en économie, gestion, finance ou scientifique
Première expérience concluante en département Finance (stage, apprentissage ou CDD/CDI)
Connaissances en économie, finance ou comptabilité, et curiosité pour les enjeux de transformation digitale
Intérêt marqué pour la technologie et l'innovation : capacité à développer des algorithmes simples (Python, SQL, VBA ou langage similaire) exigée
Anglais courant (écrit et oral)
Envie d'apprendre et de développer une double expertise : processus Finance x solutions technologiques

Pourquoi nous rejoindre ?

Pertinence des compétences : vous développerez une expertise métier Finance associée à des leviers de transformation via la technologie, gage d'une évolution rapide et d'un parcours de carrière attractif !
Impact immédiat : vous prenez en charge des livrables clés sur nos projet de facturation électronique ou consolidation financière
Montée en compétence accélérée : encadrement personnalisé par les fondateurs, formations internes et externes
Environnement stimulant : équipe soudée, projets innovants, et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'agilité

Processus de recrutement

Envoi d'un CV + texte avec les motivations de votre candidature
Prise de contact téléphonique
Entretien avec les 2 fondateurs et étude de cas pratique (analyse de processus + proposition de solution technologique)
Optionnel : Entretien Client