Data Analyst - Reporting & Performance H/F - 75

Avec plus de 15 ans d'existence, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents.Audiens Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur français reconnu du secteur de la santé, un·e Data Analyst F/H.

L'entreprise évolue dans un environnement à fort impact, dédié à l'accompagnement de patients atteints de maladies chroniques. Elle place la donnée au coeur de son pilotage opérationnel, de la qualité de service rendue et de l'amélioration continue de ses processus.

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses outils de reporting, elle renforce aujourd'hui son équipe et recrute un·e Data Analyst F/H pour intervenir sur la production, l'évolution et la fiabilisation des tableaux de bord décisionnels et opérationnels.

Rattaché·e à la DSI, au sein d'une organisation à taille humaine, le/la Data Analyst intervient sur le maintien, l'évolution et la création de tableaux de bord Power BI au service du pilotage opérationnel et de la performance de l'entreprise.

Le poste est fortement orienté données opérationnelles et logistiques, avec des interactions régulières avec les équipes métiers (opérations, logistique, facturation, qualité).

À ce titre, les principales missions sont les suivantes :

- Reprendre, maintenir et fiabiliser les tableaux de bord existants sous Power BI
- Assurer la mise à jour régulière des indicateurs et la qualité des données restituées
- Corriger les anomalies de données ou de restitution identifiées par les utilisateurs
- Concevoir et développer de nouveaux reportings opérationnels et décisionnels
- Traduire des besoins métiers simples à intermédiaires en indicateurs pertinents
- Modéliser les données dans Power BI (modèle de données, mesures DAX de base)
- Extraire, consolider et préparer les données issues de différentes sources (ERP, CRM, fichiers...)
- Réaliser des requêtes SQL simples à intermédiaires
- Accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des outils de reporting
- Documenter les jeux de données, indicateurs et tableaux de bord
- Être force de proposition sur l'amélioration continue des reportings et des pratiques data

Le poste prévoit un onboarding structuré, avec un accompagnement à la reprise de l'existant, et offre des perspectives d'évolution vers davantage d'autonomie et de responsabilités sur des projets data transverses.