Gestionnaire de Paie H/F - 75

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un besoin en renfort temporaire pour l'un de nos clients basé à Paris, nous recrutons un·e Gestionnaire de paie en intérim au sein de la division Comptabilité et Finance.

SKILLS est un cabinet de recrutement national, spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés et experts sur les métiers de la Comptabilité, de la Finance, des Ressources Humaines et du Juridique. Implanté à Grenoble, notre cabinet accompagne ses clients avec une approche sur-mesure, fondée sur la proximité, la réactivité et la compréhension fine des enjeux métiers. Nous attachons une importance particulière à la qualité des missions proposées et à l'accompagnement des talents tout au long de leur parcours professionnel.

Rattaché·e à l'équipe paie et sous la responsabilité du/de la Responsable paie, vous intervenez sur un périmètre défini de collaborateurs et contribuez à la fiabilité des processus de paie dans un environnement structuré.

- Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
- Gestion des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)
- Réalisation des déclarations sociales et gestion des obligations légales associées
- Suivi administratif des dossiers du personnel (entrées, sorties, modifications contractuelles)
- Interface avec les organismes sociaux et réponse aux demandes des salarié·e·s
- Participation à l'amélioration continue des processus paie et outils SIRH

Le poste est à pourvoir en intérim, à Paris, pour une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 32 000 €, selon profil et expérience.