Responsable Juridique Infra - Constru Min. H/F - 75

Je suis Thomas Belliard-Ricard, consultant au sein du pôle Industries et Services chez Fed Legal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux.Missions principales :

Création et structuration du service juridique : En tant que premier responsable juridique de l'entreprise, vous serez chargé(e) de mettre en place et de structurer le service juridique, en définissant les processus, les outils et les priorités en fonction des enjeux spécifiques des projets d'infrastructures complexes (construction d'hôpitaux, de data centers, etc.).

Conseil stratégique en droit des affaires : Vous assisterez la direction générale dans la prise de décisions stratégiques liées aux grands projets d'infrastructure, en analysant les risques juridiques et en proposant des solutions adaptées pour sécuriser les projets.

Gestion des contentieux et des litiges : Vous serez le point de contact principal pour la gestion des contentieux et des litiges, en coordonnant les actions avec des avocats externes spécialisés, et en assurant la défense des intérêts de l'entreprise.

Rédaction et négociation des contrats : Vous interviendrez sur l'élaboration, la négociation et la sécurisation des contrats (contrats de construction, partenariats, sous-traitance, etc.), en veillant à ce qu'ils soient juridiquement solides et conformes aux normes du secteur.

Veille juridique et conformité : Vous assurerez la veille juridique et réglementaire sur les évolutions législatives dans les domaines de la construction, de la santé et des infrastructures critiques. Vous serez également responsable de la mise en oeuvre des mesures nécessaires pour garantir la conformité de l'entreprise.

Formation et sensibilisation interne : Vous mettrez en place des programmes de formation pour sensibiliser les équipes internes aux enjeux juridiques, notamment dans la gestion des grands projets d'infrastructure, en travaillant en étroite collaboration avec les départements concernés (RH, projets, etc.).