Auditeur Financier qui ne Veut Plus Faire d'Audit H/F - 75

Depuis 1968, BWO est une agence de recrutement, dédiée aux métiers tertiaires : Assistanat - Comptabilité/Gestion - Fonctions support Cadre et Non cadre : RH, commercial, achat, services généraux...

Idéalement située au coeur de Paris, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises variée: de la petite entreprise aux grands groupes sur Paris et sa petite couronne dans des secteurs diversifiés (Assurances, Formation, laboratoires pharmaceutiques, entreprise de plomberie...)

Avec implication, réactivité et bienveillance, nos 5 recruteurs vous proposent un processus de recrutement qui a fait ses preuves. Ils vous accompagnent tout au long de votre recherche d'emploi : proposition d'offres, adéquation au poste, préparation des entretiens, suivi et retours proactifs, suivi de votre intégration...

Notre mission : Rassembler les bonnes personnes autour d'un projet commun.Auditeur qui ne veut plus être auditeur... mais qui aime toujours l'audit (H/F)

Création de poste - CDI - PARIS 14 - CADRE

Et si vous quittiez le cabinet sans quitter le métier ?

- Vous êtes auditeur confirmé.
- Vous maîtrisez les normes, le métier, les contraintes, les évolutions permanentes.
- Mais vous ne vous projetez plus dans l'exercice opérationnel du commissariat aux comptes.

Bonne nouvelle : ce poste n'est pas un poste d'auditeur.

Et pourtant, sans auditeur expérimenté, il ne peut pas exister.

Ce que notre client vous propose

Un poste de Référent Formation & Normes professionnelles H/F, créé pour accompagner la transformation profonde de la formation des commissaires aux comptes.

Votre rôle

- Mettre votre expertise métier et normative au service de la profession
- Piloter la conception des formations qui feront évoluer les pratiques des CAC
- Travailler avec des experts de haut niveau, et les comités pédagogiques et techniques
- Passer d'une logique de terrain à une logique de pilotage, structuration et transmission

Concrètement

- Vous identifiez les besoins de formation et d'approfondissement liés aux évolutions du secteur et des normes (dont ISA) en réalisant une veille très active du métier et en vous appuyant sur les remontées de vos partenaires et prestataires.
- Avec les différents comités, vous établissez les cahiers des charges et sélectionnez les concepteurs experts du domaine.
- Vous coordonnez toute la phase de conception et validation des modules (contenu, durée, format des formations) (environ 80 nouveaux modules par an)
- Vous garantissez la cohérence et la qualité du catalogue, en lien avec un comité pédagogique

Pour vous assister au quotidien dans ces actions, vous managez une équipe de 3 collaborateurs. Votre rôle n'est pas de créer les contenus mais d'insuffler les sujets et thématiques de formations répondant aux besoins du marché et d'orchestrer leur création et diffusion.