Product Manager Confirmé H/F - 75

Rejoins les experts Produit qui transforment les organisations

Tu veux travailler sur des produits digitaux à fort impact et accompagner des entreprises leaders dans leurs décisions stratégiques ?

Chez Hubvisory, tu ne seras pas juste un Product Manager : tu deviendras un partenaire stratégique pour nos clients grands comptes, en les aidant à concevoir des produits performants et à faire évoluer leurs organisations produit.

Tes responsabilités :

- Discovery & Vision produit : Mener des analyses utilisateurs, interviews, benchmarks et ateliers pour définir une vision produit claire, pertinente et actionnable.
- Conception & Collaboration design : Co-construire des solutions avec les équipes design via ateliers, prototypes et tests utilisateurs.
- Delivery & Pilotage agile : Orchestrer la réalisation produit (backlog, roadmap, user stories, priorisation et coordination des équipes).
- Impact business : Suivre les indicateurs clés (KPI, OKR) et piloter les décisions produit pour maximiser la valeur délivrée.
- Leadership produit : Animer les équipes et fédérer les parties prenantes autour d'une vision commune.
- Contribution communauté : Partager tes retours d'expérience et enrichir l'expertise collective Hubvisory.

Tes terrains de jeu :

Banque, Luxe, Retail, Secteur public, Média...
Chaque mission est différente, chaque produit est un nouveau défi.

Pourquoi Hubvisory ?

Nous construisons avec toi le Product Leader de demain.

- Clients Grands Comptes tous secteurs : Luxe, Retail, Loisirs, Energie, Public, ...
- Mentorat personnalisé et suivi régulier
- Programme de formation intensif + Hubvisory Campus (1000h+)
- Évolutions rapides basées sur la performance

Les avantages :

- Revalorisations salariales bi-annuelles
- Intéressement
- Engagement sociétal concret
- Culture forte d'apprentissage et de feedback
- Vie d'équipe dynamique

Profil recherché :

- 2+ ans d'expérience en Product Management
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes auprès de Grands Comptes
- Excellente communication et capacité d'influence
- Esprit analytique + orientation impact business
- Curiosité forte pour le digital et l'innovation

Process de recrutement :
- Échange RH
- Cas pratique avec un manager
- Entretien valeurs / fit
- Proposition